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软件特色

【视频】

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“真快，谢谢！”一位入境黑龙江省黑河市的俄罗斯公民用中文兴奋的表达自己激动心情。韩尤科夫·德米特里说：“我来黑河日程安排时间非常紧张，想办理临时驾驶许可，又怕时间来不及，没想到我今天中午过境到的黑河，下午《临时驾驶许可》就拿到手了，前后不到20分钟，连公证签字的所有材料都是中俄双语的，实在是太方便了！”

2025年10月11日，俄罗斯布拉戈维申斯克市公民韩尤科夫·德米特里在黑河市公安局交管部门顺利领取临时驾驶许可，成为中国对俄公民入境免签政策实施后，首位享受“黑河推出入境俄公民办理临时驾驶许可新模式”便利的俄方人士。入境俄公民仅需前往黑河市黑河公证处一次，在提交护照、驾照翻译公证所需材料的同时，授权公证处代为领取公证书，再由公证处直接将公证书及相关申请材料流转至黑河市公安局交管部门服务窗口，交管部门审核通过后，申请人即可到交管部门完成后续身份核验，直接领取《临时驾驶许可》。此流程将原来由“当事人向公证处提交材料→公证处审核翻译出具公证书→当事人领取公证书→向公安交管部门提交办理→当事人领取”的并联流程，优化为“当事人向公证处一次性提交并授权→公证处办理并流转至交管部门→当事人领取”的串联模式。利用部门间材料传递机制，替代申请人多地、多次往返传递纸质证明文件，实现“部门跑”代替“群众跑”亚博足球，由公证机构将服务延伸至后续环节，形成一体化服务链条，由原来的三个工作日压缩至一个工作日，有效节约了申请人的时间与经济成本。

【多元】

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中新网10月14日电 据“中汽协会数据”微信公众号消息，中汽协14日发布9月汽车工业产销情况。9月，汽车产销分别完成327.6万辆和322.6万辆，环比分别增长16.4%和12.9%，同比分别增长17.1%和14.9%。汽车产销历史同期首次超过300万辆，月度同比增速已连续5个月保持10%以上。

【互动】

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在儿童生长发育领域，《7岁以下儿童生长标准》和《不同胎龄新生儿出生时生长评价标准》堪称两座里程碑。前者由首儿所联合多方权威机构打造亚博足球，其数据源于大规模全国性调查，样本量超 8 万，极具代表性。通过科学严谨的统计方法，全面涵盖年龄别体重、年龄别身高、年龄别头围等多项核心指标，精准勾勒出 7 岁以下儿童生长的标准轮廓。充分契合我国儿童的体质特征，让儿童生长发育监测更具科学性、精准性，为儿童成长之路筑牢根基。

《不同胎龄新生儿出生时生长评价标准》则聚焦新生儿群体，全面覆盖胎龄24-42周的新生儿，在样本量、测量技术、统计方法等维度实现全方位升级。值得一提的是，该标准新增了小于28周早产儿的数据，填补了国内空白，满足了当下新生儿救治与评估的迫切需求。借助这套标准，医护人员能够更准确地判断新生儿的生长状况，为每一个新生命的健康启航保驾护航。

儿童早期健康与心理发育至关重要，《0～6岁儿童健康管理技术规范》和《0岁～6岁儿童发育行为评估量表》正是这一领域的得力助手。《0～6岁儿童健康管理技术规范》为基层医疗机构提供了详尽的操作指南，明确了从新生儿家庭访视到各阶段儿童健康管理的每一个环节，包括访视时间、地点、询问内容、体格检查项目以及喂养、发育、防病指导等，让基层儿童健康管理工作有章可循，实现规范化、标准化运作，将儿童健康保障的触手延伸至每一个角落。

《0 岁～6岁儿童发育行为评估量表》则是儿童心理发育评估的利器。它以本土化的视角，涵盖大运动、精细动作、语言、适应能力和社会行为五大能区，全面评估儿童的发育行为。量表历经多年打磨，建立全国常模，如今已在全国妇幼保健机构广泛推广，成为早期发现儿童发育问题的火眼金睛，为及时干预、精准治疗争取宝贵时间，助力每一个孩子在心理发育的道路上健康前行。

【极速】

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近日，黑龙江省哈尔滨市道外区人民法院成功调解了一批涉及67名劳动者的群体性劳动争议纠纷。法院通过“绿色通道优先立案+工作专班统一审理+示范庭审集中开庭”的模式，高效平稳地化解了潜在社会矛盾，赢得了劳动者与用人单位的高度认可，生动践行了司法为民、公正司法的理念，交出了一份“案结事了、政通人和”的优异答卷。

当数十位年过半百的原告聚集在立案大厅，道外区人民法院立案庭立即启动群体性纠纷快速处理机制，开通“涉劳动者维权案件受理绿色通道”，指导并协助劳动者填写要素式起诉状，完善立案诉讼材料。与此同时，立案庭与劳动力工作专班及相关业务庭室对接，提升案件处理优先级，并协商决定由院劳动力工作专班负责人统一集中处理。

在集中送达过程中，劳动者们主张单位应承担养老保险和医疗保险的全部费用，并出示了被告单位出具的欠据，但未提供其他证据。承办法官随即开始普法，向劳动者们耐心说明：基本养老保险、基本医疗保险均由单位缴纳部分和个人缴纳部分两部分构成。根据法律规定，单位仅应承担其法定缴费部分，个人缴费部分应由个人自行承担，不应由单位返还。同时，法官也提醒劳动者，根据“谁主张、谁举证”的原则，除了被告单位的欠据之外，还应举示其垫付保险费的支付凭证。劳动者们听后纷纷表示：“原来法律是这么规定的，那我听法官的。”“这法官真好，给我们讲明白啦！”

在事实清晰、数据准确的基础上，承办法官认为调解的最佳时机到了，遂采用“示范庭审+集中调解”的模式，选取其中一起案件进行示范性庭审，并邀请其他劳动者旁听。庭审结束后，法官一方面向被告单位释法析理，明确其法律责任，询问调解意愿；另一方面，引导劳动者给予合理的履行宽限期。最终，原被告双方互谅互让，达成调解。第一起案件的成功处理为后续案件提供了清晰、统一的处理思路，其余劳动者也与单位陆续签订了调解协议。劳动者安心、被告单位服气，双方均对处理结果表示满意。

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我非常喜欢游戏中的多人PVE模式，需要玩家合作共同战斗！

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