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软件内容

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软件特色

【视频】

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一是产业动能加速重构。徐汇区规上服务业年均增速10.2%，属地规上工业总产值居中心城区第一；数字经济、生命健康、文化创意、科创金融等四大产业集群增长强劲，基本达到“4个千亿”的产出规模；智能终端、绿色低碳等未来产业快速壮大；坚持创新驱动发展，全社会研发经费投入强度为6.46%，其中企业占比提高到50%，每万人口高价值发明专利拥有量居全市第一88利发，累计高新技术成果转化认定项目数、PCT国际专利申请总量、技术合同登记成交金额均居中心城区第一；建成了20个高质量孵化器，3家获评市级高质量孵化器，占全市1/4，科技和产业的创新融合正加快催生化学反应。

二是城区功能持续优化。徐汇区布局大徐家汇、徐汇滨江、漕开发拓展、徐汇中城、华泾门户“五大功能区”，新一轮城市更新规划研究面积达全区总面积44%，108个更新项目全面推进，重大工程累计开竣工超2100万平方米；城区面貌不断出新，居住环境不断提升，街区漫步遇见美88利发，全区上下“建设新徐汇”的信心和决心更加昂扬向上；接续打造徐汇滨江功能区，“十年磨一剑”规划、建设世界级滨水区，西岸传媒港、数字谷、金融城、数智中心、热力秀场、中央公园、创业梦工厂等高能级功能组团整体规划、次第呈现，西岸梦中心、西岸大剧院、西岸国际会展中心等“沪上新地标”串珠成链，黄浦江西岸更加流光溢彩。

三是改革效能充分释放。徐汇区深入推进242项重点改革任务，在40多个领域探索形成全国、全市“首创”；联合国教科文组织全球性一类中心——国际STEM教育研究所落户徐汇，入选首批上海自贸试验区联动创新区、首批股权投资集聚区等，成功发行“十四五”全市首单知识产权证券化项目；跨国公司地区总部及外资研发中心累计达174家，保持中心城区第一；实际利用外资预计较“十三五”期间增长79.2%。

一是活化历史文脉。徐汇区深入挖掘龙华革命烈士陵园、《义勇军进行曲》灌制地精神内涵，赓续红色血脉；擦亮海派文化品牌，“武康路-安福路”获评首批国家级旅游休闲街区，徐家汇书院、武康大楼等成为现象级文旅新地标，土山湾博物馆展现“海派文化之源”特色，不断唱响“海派新声”；丰富公共文化供给，实施文化惠民工程，建成龙华广场、黄道婆纪念公园等，举办各类文体活动6万余场次，惠及群众1600余万人次。

二是促进文旅消费。徐汇区深化商旅文体展融合，发展首发经济、夜间经济、赛娱经济等新业态，让人气“流量”变经济“增量”；“十四五”期间，全区商销总额突破8000亿元，社零总额突破1300亿元；推进徐家汇商圈转型蝶变，徐家汇中心、新六百等商业体即将精彩亮相，成立赛娱经济联盟，每年举办大型演唱会、重大体育赛事等近50场次，人均体育消费居全国第一；放大徐汇滨江“全球新品首发新地标”效应，举办FISE极限运动世界巡回赛、国际光影节和品牌首发首秀活动，打造浦江游轮、低空观光、无人机秀“水陆空”文旅新场景；依托衡复风貌区、漕河泾开发区独特优势88利发，打造新零售“亿元商街”、元宇宙街区等特色目的地，壮大多元消费、带动经济增长。

一是持续改善人居环境。徐汇区实施“三旧”变“三新”民心工程，约21万户居民实实在在受益。实现零星旧改、小梁薄板房屋总体“清零”；完成旧改征收54.4万平方米，东安一二村、长桥新村、张家弄等27个地块、9877户居民搬进新家园；实施原拆原建项目16个，涉及11.39万平方米，3100余户居民过上新生活；旧住房综合修缮1150万平方米88利发，总量是“十三五”的2.7倍，覆盖近400个老旧小区88利发，18万户居民得益；加装电梯1330台，连续三年位列全市第一；推进精细化精准化管理，实施“百园百路百里河”工程88利发，建成“百园之区”，路网密度提高6.03%，完成160条“美丽街区”景观道路建设，正在推进120多里河道贯通治理，让徐汇蓝与绿相融、城与园相宜88利发，生活更富诗情画意。

二是持续优化公共服务。徐汇区升级“15分钟社区生活圈”，建成40个功能复合的“生活盒子”，28家社区长者食堂获评“优秀”，让老百姓在家门口享受优质便捷的社区服务；各项社会事业全面进步，新建各级各类学校9所，改建5所，创成全国义务教育优质均衡发展区、学前教育普及普惠区、全国中小学科学教育试验区；打造全国医养结合示范区，新建、改建医疗机构18家，市区两级医院50%门诊号源下沉社区；入选上海首批儿童友好先行实践区，新增社区综合为老服务中心21家、认知症床位1137张，率先探索“物业+居家养老”模式。

三是持续提升治理能级。徐汇区构建“四个人人”城市治理共同体，率先推进多格合一、片区治理，建立民情快办、企事快办等工作机制，“12345”热线工作考核连续两年全市第一，让群众办事更省心、企业发展更顺心；推动治理数字化转型，“一网通办”入选国家政务服务标准化试点，在全市首推“一网统管”首席数据官制度，城区安全韧性水平不断提高。

【多元】

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制度型开放的提速，让外资来得了、留得下。从全面取消行业机构外资持股限制、完善合格境外投资者制度，到优化互联互通机制、提升外资跨境投资便利度。近年来，我国资本市场大门越敞越开，与国际市场接轨的步伐越迈越快，互联互通的“立交桥”越筑越宽。逐步构建起多层次、多元化的跨境投资产品体系，覆盖多种产品类别，能够满足不同投资偏好的国际资本需求，为外资“大胆进、敞开买”吃下定心丸。

市场环境的优化，让外资愿意来、能融入。近年来，我国资本市场改革向纵深推进，推出一批牵引性强、含金量高的标志性举措。一方面，深化投融资端改革，激发多层次市场活力，大力提升上市公司质量，加力服务新质生产力；另一方面，强本强基、严监严管，大幅增强监管执法的有效性、震慑力，织牢织密投资者保护“安全网”。高效透明的监管体系、风清气正的营商环境，为全球投资者提供了更稳定、更可预期的市场环境。外资看好中国市场的音量不断放大，且拿出真金白银的实际行动表示：中国市场不是可选项，而是必选项。

优质资产的重估，让外资有所期、有所获。我国经济底盘稳固，产业体系完备，市场规模庞大，资本市场更是汇聚各行各业的中流砥柱：既有传统国民经济“压舱石”的龙头企业，也有新兴产业、未来产业的优等生。在经济高质量发展中，上市公司质量不断提升，治理水平向优向好，投资者回报明显增强，精准匹配外资对于安全和回报的核心诉求。今天的外资早已超越简单的资金配置，更渴望读懂中国市场的深层逻辑，在理解中国经济、买入中国资产中共享成长。

“请进来”也要“走出去”。开放不是单行道，而是一场双向奔赴。这些年，中国企业正以更从容的姿态融入全球资本市场，积极走出去、力争走得远，在国际市场磨砺中增强竞争力、提升影响力，积极进行标准输出、模式创新：数字经济、人工智能等新赛道迸发活力，在全球市场引领技术风潮；绿色金融、新能源等方兴未艾，为全球低碳转型贡献智慧……中国企业正成为全球创新的催化剂、策源地。

【互动】

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“9月作为季末月份，信贷投放会季节性加码88利发，但为平缓信贷节奏，在规模和效益之间寻求平衡，9月也不会集中冲量，整体信贷规模保持稳健。”中国民生银行首席经济学家温彬指出，从影响因素看，5000亿元新型政策性金融工具落地推进、地方债置换挤出效应减弱、企业经营景气度环比改善、出口延续韧性、两项财政贴息和稳地产政策逐步显效，以及贷款利率维持低位等形成一定拉动。

王青等判断，着眼于稳定四季度及明年一季度经济运行，年底前央行有可能实施新一轮降息降准。这将激发市场主体内生性融资需求，结合5000亿新型政策性金融工具加快推进带动配套贷款大规模投放，四季度新增贷款有望恢复同比多增，全年新增社融也将实现较大规模的同比多增。当前我国物价水平明显偏低，货币政策在适度宽松方向上有充分的空间。

后续看，温彬认为，5000亿元政策性金融工具额度将在10月加大投放，并存在进一步扩容的可能性，有助于带动传统基础设施、新质生产力和消费领域融资需求，支持信贷扩张、提振基建投资增速；四季度适度宽松的货币政策仍将保持对实体经济较强的支持力度，近期产业政策力度也在加大，有望对投资持续形成支撑，支持经济保持回升向好态势。叠加外需韧性犹存、财政加力仍有空间，以及前期提消费、稳地产等政策效果逐步释放，广义信用规模有望维持稳定。但考虑到目前我国金融总量规模已经很大，未来金融对实体经济的影响将主要通过利率路径，有效发挥利率调控机制的作用，更好激发企业投资和居民消费意愿，提振实体经济有效需求。此外，从中长期看，中国经济结构转型和产业升级稳步推进，实体经济供求关系有望更加均衡，经济循环也将更加顺畅。(中新经纬APP)

【极速】

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去年7月，国务院安委会印发了《关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》。李豪文介绍，该机制建立以来，各地区、各有关部门和单位大力推动落实，取得了积极进展和明显成效。综合施策方面，中央安全生产考核巡查将该机制的建立实施情况纳入其中。国家层面发布了39个、省级层面发布了1200多个典型案例加强示范引导。

同时，重点行业领域基本应建尽建。截至今年三季度末，全国14个重点行业领域的生产经营单位占比达99.5%，28个省份达到了100%。“在其中也有一些没有建立的，大多数都属于停产、停业的单位，除重点行业领域之外的生产经营单位占比也达到了95%以上，按进度规定，到年底还有两个月时间，将全部建立。”李豪文说。

“比如，去年11月，贵州某建筑公司的一名员工发现并及时报告塔吊钢丝绳有断股的现象，遂即报告，经公司处置，避免了一起事故。公司按照内部报告奖励制度88利发，给予这名员工奖励1000元并通报表扬。”李豪文举例道，又如，内蒙古某煤矿两名员工在井下巡检的时候发现一氧化碳超标，将这一隐患报告了矿领导，矿总工程师带队下井核查，整改消除了这一隐患。矿上也分别给这两名员工奖励2000元。还如，河北某化工企业一车间员工发现冷凝器弯头处减薄明显，这是一个重大隐患，报告之后，公司立即进行了处置，成功避免了可能由于硫化氢等高危介质泄漏的重大事故，公司坚持“大隐患大奖”的原则，奖励这名员工2万元，并奖励这名员工所在的车间集体8万元。这也是目前掌握的单笔奖励金额最高的案例。

“还有一些案例在实施过程中有不少创新，比如不仅给予物质奖励，还大张旗鼓地进行表扬，树立一种正能量。同时给参与隐患排查治理的有关管理人员、技术人员也给予奖励，有的颁发荣誉证书，有的给予绩效加分，这些措施都很有成效。”李豪文表示，实践证明，安全生产工作企业若不主动就会永远被动。建立这项机制的目的就是为了推动企业自觉主动地落实安全生产主体责任，发动员工同查共治事故隐患，齐心协力做实“防”的工作。目前看，效果正在逐步显现。

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故事情节让我着迷

我非常喜欢游戏中的多人PVE模式，需要玩家合作共同战斗！

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