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软件特色

【视频】

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其中，郴州建立“人员编制动态监测+财政支出刚性约束”双规制，推进机构精简和人员减压，着力破解财政供养负担重、人力资源配置效率低等难题，以经费杠杆倒逼机构精简与人员优化。2023-2025年，全市撤并机构112个，精简人员3021人，节约开支1.2亿元；2024年底市直编外人员较2023年5月减少544人，年节支超2000万元。

当地还坚持“以编控车”，禁止违规长期租车、超标准购置、租赁高档豪华车辆，新能源汽车购置率达100%，有效降低车辆运行维护成本。通过全面推动市域内公务活动“零接待”，配套出台《关于规范差旅费伙食费和市内交通费收交管理有关事项的通知》，实现公务差旅由单线管理变为双向可溯闭环管理。2025年1-8月139彩，全市“三公”经费支出较上年同期减少4995.12万元，同比下降49.30%。其中，公务接待费下降84.53%。

【多元】

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一段时间以来，不少用人单位采用“35岁以下”的招聘条件139彩，加深了就业群体的“35岁焦虑”。这一现象的成因很多。有的用人单位偏好使用年轻劳动力以降低用人成本，有的用人单位认为老员工不如年轻人好管理，还有的用人单位觉得生育后妇女请假多不好管。在较长时间内，全社会对不合理就业年龄限制的认识并不深刻，缺少足够的引导和干预。

2024年9月，中共中央、国务院发布《关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》，提出“消除地域、身份、性别、年龄等影响平等就业的不合理限制和就业歧视”。这个意见适配当前我国人才结构的发展变化，也回应了广大群众的实际需要。消除对就业年龄的限制，能够营造更加公正的就业环境，减少因年龄歧视造成的人才浪费，提升全社会人力资源使用效率，推动形成“学习-工作-再学习”的良性循环。

【互动】

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据中国传媒大学文旅融合创新研究院分析，这一趋势的深化，进一步推动了产业模式的升级。演出、赛事、美食等元素与旅游的有机结合，形成了相互促进的闭环消费链路，持续释放市场活力。与此同时，短途、高品质、重体验的“微度假”模式已从临时替代方案发展为稳定而重要的市场组成部分，标志着旅游业正在构建更加多元、健康且可持续的生态格局。(中新经纬APP)

【极速】

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中新网北京10月12日电 2025年中国新闻传播大讲堂(简称“大讲堂”)11日在中国传媒大学启动。“大讲堂”以“新思想引领新征程：记者的守正与创新”为主题，强化马克思主义新闻观教育，邀请来自全国22家新闻单位的32位新闻工作者担任主讲人，录制32集课程视频，将新闻一线实践融入全国高校新闻传播专业的课堂教学，培养新闻传播后备人才。

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