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【视频】

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2025年10月10日是第34个世界精神卫生日，今年活动主题为“人人享有心理健康服务”。对于睡眠健康这个容易被忽视的领域，尤其是发作性睡病，据天津市安定医院睡眠医学科科主任、主任医师张新军介绍，目前，我国约有70万名典型的发作性睡病患者，发作性睡病其实是一个比较罕见睡眠性疾病，通常发病率很低，大约在万分之一到万分之二之间，2023年9月，发作性睡病也被纳入第二批罕见病目录。

对于17岁的高中生李洋(化名)来说，保持清醒是一场奢望。他的大脑经常像一台接触不良的电脑，随时可能“蓝屏”或“宕机”。“最尴尬的一次，是我和同学听一场摇滚音乐会。”李洋苦笑着回忆，“台上摇滚乐队贝斯的低频震颤像地震，从脚底直冲颅顶，现场非常热闹。我正听得尽兴，突然一阵巨大的困意袭来，我直接就瘫软在地上‘秒睡’了。”这看似荒诞的剧情，却是“觉主”们日常的真实写照。

张新军指出，精神健康不仅包括传统认知的精神疾病，也涵盖睡眠健康等，近十年，发作性睡病的发病率呈逐渐升高的趋势，但往往被大众忽视天天快三，甚至被某些医学专业人士所忽视。发作性睡病与日间的犯困症状容易混淆。犯困行为就是常说的缺觉，或者是躯体上的疼痛、疾病所导致的犯困行为，这种犯困，通过几天或者一个假期的休整，症状会消除。但发作性睡病是一种持续性并呈现加重性的过程，甚至每天超过10个小时以上，即便达到夜间的睡眠需求，但是仍旧不能抗拒日间工作、学习和生活过程中的嗜睡，在这个过程当中，除了嗜睡，还伴随日间猝倒、睡前幻觉、睡眠瘫痪(俗称“鬼压床”)的症状，称之为四联症。

据了解，发作性睡病虽然发病机制不明，但也和一些因素相关，譬如病毒的侵袭，压力因素、遗传因素等。起病年龄大致分布在两个阶段：一个是青春期阶段，大概15岁左右；另一阶段是35岁左右。在这两个年龄阶段发病，其实都有一个前期的起病过程，通常会经过数年，才会逐渐演变成典型的发作性睡病。因此，公众和医疗体系对该病症的了解也非常有限。

【多元】

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多年来，京东积极推动稳定的、更大规模的高质量就业。一方面持续为大学生提供更多岗位和广阔舞台，2026校园招聘开放3.5万个岗位，其中面向应届毕业生的校招岗位2万个，面向在校生的实习生岗位1.5万个天天快三，所有校招项目均匹配专业、系统的培养方案，还专门为校招生量身打造“五年成长计划”，支持青年人才在重点业务突破上“挑大梁”、“当主角”，积极推动青年人才实现更快成长、发挥更大作用，在为企业长期发展筑实根基的同时，也为社会培育更多具备使命担当、实践能力和创新精神的高素质人才。

同时持续探索新业态，创造更多就业增量。2025年，京东家政启动了“百县十万人招募计划”，在全国百县千镇招募10万名保洁师，业务范围覆盖日常保洁、家电清洗等；京东健康持续探索互联网医疗创新，打通“医检诊药”闭环，带动了包括互联网医生、到家护士、药师、营养师等一批新职业的蓬勃发展；京东线上线下融合的全渠道业务，为线下门店运营、销售顾问、技术服务、到家服务等创造了丰富的服务型岗位。

薪酬福利方面，京东不断加大投入。在过去一年多的时间里，京东连续7次多范围提高员工薪酬激励。生活福利上，仅在北京就投入70亿为青年人才打造了近5000套可拎包入住、配套齐全的舒适公寓，其中专门为实习生打造的免费公寓今年9月已投入使用。2023年，“住房保障基金”加码投入100亿天天快三，其中一线员工申请占比高达77%，10年间已有上万名一线员工在住房保障基金政策的支持下买房。2010年建立的“员工救助基金”为员工突遭意外或疾病兜底，十几年间这个温暖的福利项目不断发展完善，近10年该基金累计投入超1.66亿元，帮助数千名京东一线员工度过困难。

【互动】

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据了解，修订后的《实施办法》由原来的9章46条增至9章59条，本次修订聚焦广东省妇女权益保障的重点难点问题，进一步健全相关制度机制，将广东省妇女权益保障工作中行之有效的经验做法上升为制度规范，着力破解新形势下妇女权益保障工作面临的新情况、新问题，切实保障妇女在各领域的合法权益，充分发挥妇女在全面建设社会主义现代化国家中的重要作用，促进社会公平正义与和谐稳定。

在加强对妇女网络空间合法权益的保护方面，第二十条规定任何组织和个人不得通过网络实施侵害妇女合法权益的行为；遭受网络侵权的妇女有权要求网络产品和服务提供者停止或者制止侵权行为。网络产品和服务提供者应当建立预防、受理投诉、处置网络侵权的制度措施，防范和制止通过网络侵害妇女人格权益的行为，加大对相关网络账号的处理力度。

在保障妇女在数字时代的平等权益方面，第三十条规定加强妇女网络素养教育，提升妇女对媒介信息选择、判断和有效利用的能力；国家机关、企业事业单位以及群团组织应当在数据与个人信息处理、自动化决策、算法推荐服务等数字领域促进男女平等。这是全国首个在妇女权益保障立法中系统规范数字领域性别平等的条款。《实施办法》在互联网平台在订单分配、薪酬计算等算法设计中排除性别偏见，开展数字技能培训，帮助妇女跨越“数字鸿沟”等方面作出规定，体现了立法对科技发展带来权益挑战的前瞻性回应。

【极速】

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我非常喜欢游戏中的多人PVE模式，需要玩家合作共同战斗！

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