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软件特色

【视频】

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来看一起一波三折的企业责任纠纷案——明明是负有出资义务的股东，没有按照约定缴齐注册资金，法院却判决公司的董事来承担这笔损失，核心依据是：董事未履行催缴股东出资的“勤勉义务”，应当对股东欠缴的资金承担责任。这起纠纷历经四次法院审理、前后跨度长达十年，直到最高检向最高法提出抗诉，案件于2025年改判。那么，这次改判向社会传递出怎样的法治信号？董事到底该不该为股东的出资不实“背锅”呢？

2019年，最高人民法院再审此案，庭审中，申请人，也就是一审二审的原告认为云顶集团电子网站，基于法律规定董事的勤勉义务，董事有催缴股东出资款的责任，而6名董事明知股东出资不到位，却未积极催缴，导致深圳斯曼特公司有效资产不足，严重削弱了公司的偿债能力云顶集团电子网站，最终导致破产。所以，6名董事的消极不作为与深圳斯曼特公司的损失具有法律上的因果关系。

最高法审理认为：依据相关法律规定，董事对公司负有勤勉义务，这一义务中，就包括向未全面履行出资义务的股东催缴出资。本案的6名董事未能提交证据证明他们进行了催缴，这种消极不作为放任了公司损害的持续发生，法院认定6名董事未履行向股东催缴出资义务的行为与深圳斯曼特公司所受损失之间存在法律上的因果关系，并据此判决6名董事对股东欠缴的近500万美元出资款承担连带赔偿责任。

最高人民检察院办案组成员 颜良伟：一二审认为董事只是催缴，催了未必管用，所以催缴出资行为跟公司资本不充足，损害之间没有必然的因果关系，既然没有因果关系，就不能让董事来承担责任。再审法院认为董事未催缴出资，这是消极不作为，股东没有出资或者出资不全面，也是消极不作为，这两种行为相互结合，共同侵害了公司的利益，认定为共同侵权。因此董事就要对公司的损失承担连带赔偿责任。

2025年1月，最高法作出第二次再审判决，采纳检察机关的抗诉意见，改判第一届董事会3名董事对公司损失的10%，共同承担赔偿责任。其他3人作为公司第二届董事会董事，不承担赔偿责任。这份改判，紧扣“过错与责任相当”的法治原则，根据6名董事不同的任职场景、履职客观条件，清晰划分了每位董事的勤勉义务与赔偿责任边界，更回应了公众此前关于“董事权责边界”“催缴义务范围”的疑问。

【多元】

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正确政绩观是推动高质量发展的思想法宝。当前我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，政绩观作为社会意识的组成部分，需随着发展变化而进一步调整升级。错误的政绩观是损害党的形象、贻误事业发展的痼疾，是贯彻落实党中央决策部署、推动高质量发展的“绊脚石”。领导干部政绩观没有摆正，作决策、抓发展、促改革就会错位偏向。树立以坚持高质量发展为重要内容的正确政绩观，是推动新发展理念落地生根的关键，能够引领领导干部超越单一增长和当前利益的局限，在现实条件的基础上谋求发展，推动实现质量变革、效率变革、动力变革，确保“十五五”乃至更长时期高质量发展的成色更足、底色更亮。

正确政绩观是推动高质量发展的行动指南。发展过程中公共资源具有稀缺性，因此决策重心向不同领域倾斜必然导致不同结果。只有在正确政绩观的引导下，力戒急功近利、反对拈轻怕重，重基础重民生重长远，才能筑牢高质量发展的根基。同时，政绩观的差异，也决定了政策工具的选择偏好。正确政绩观强调立足实际、循序渐进，自觉按自然规律、社会规律、经济规律办事，注重深化改革、优化服务等“制度供给型”“环境营造型”工具，以适应新发展阶段的变化。而错误的政绩观往往过度依赖行政命令、短期补贴等手段，容易形成形式主义、官僚主义之风，扰乱市场信号、透支发展潜力，严重侵蚀高质量发展根基。

正确政绩观是检验新发展理念的价值标尺。正确政绩观内嵌一套科学且系统的评价体系，定义了何为“好”的发展、何为“实”的政绩。以正确政绩观测量经济增长的速度、质量与可持续性，既关注城市建设的亮点，更统筹乡村振兴与区域平衡；既计算物质积累的厚度，也评估精神富足与社会和谐的程度。若政绩观简化为“数字观”“工程观”云顶集团电子网站，则会忽视人的全面发展、社会整体进步等内容，导致发展路径的偏离。此外，正确政绩观还衡量发展的整体账与长远账，全面核算项目的资源消耗、生态影响、社会成本与长期机遇。而片面政绩观驱动下的决策，往往只计显性之功、不计隐性之过，只算眼前收益、不算未来代价，使那些透支潜力、损害整体福利的项目形成“劣币驱逐良币”之势云顶集团电子网站，违背高质量发展的原则。

做好里子工程。习近平总书记指出云顶集团电子网站，“多做为民造福的实事好事，杜绝装样子、搞花架子、盲目铺摊子”。形象的提升与改善，是发展成效的直观体现。但一旦脱离实际、作秀、贪大，热衷于视觉政绩，就会陷入形式主义的窠臼。区分面子工程与里子工程的根本，在于出发点是服务于个人升迁还是群众需求，切不可把“做秀”当“做事”、把“造势”当“成事”。里子工程是直击群众痛点、难点和堵点的更加隐性的基础工作，如解决“零工”就业难题、规划城市管廊、加装老旧小区电梯等，皆是琐碎的里子工程。这种内涵式的发展是更为深远的进取，是对发展规律、人民承诺的敬畏与坚守。

找准实干路径。政绩都是干出来的，既要苦干又要巧干。其中，苦干强调的是态度与韧性，是担当精神、奉献意识和执行层面的全力以赴。而巧干侧重方法与智慧云顶集团电子网站，追求效率与创新，注重对规律的研究、技术的运用。无论是攻坚克难的“苦干”还是抢抓机遇的“巧干”，都是干事创业应有的“实干”姿态。践行正确政绩观是一种对干事节奏的精准把控，坚守“务实功、求实效”的原则，在战略上保持“想干事”的热情，在战术上掌握“会干事”的方法。面对需深耕的复杂问题云顶集团电子网站，拿出“白加黑”的劲头，保持苦干实干的奋斗姿态，通过调研摸清实情和本质，扎根岗位、攻坚克难。对重复性、标准化的工作，要涵养巧干善干的科学思维，对准问题症结，通过机制创新、技术赋能提高工作效率。

注重接力传承。抓好“当下”是干部履职尽责的应有之义，彰显的是直面问题的担当与务实笃行的作风。做好当下每一件事是实现高质量发展的基础。但重在“当下”不是鼠目寸光云顶集团电子网站，不能热衷于追求“短平快”项目，甚至以透支资源、牺牲生态、遗留隐患为代价换取立竿见影的一时成效。反之云顶集团电子网站，如果空谈“长远蓝图”，逃避当前之责，对迫在眉睫的民生难题行动迟缓、消极懈怠，这样的“长远”也失去了现实的依托。所以，立足当下而不困于当下，谋划长远而不流于空想，让“当前所为”成为“未来所依”、从“任期思维”迈向“历史耐心”才是政绩之道。不贪一时之功，不图眼前之名，多做打基础、利长远、惠民生的事情云顶集团电子网站，为高质量发展蓄积后劲。坚持“一张蓝图绘到底”，既抬头谋划长远蓝图，也要低头做好眼下实事。一任接着一任干，不仅要算清“经济账”“改革账”“眼前账”，更要算好“生态账”“民生账”“长远账”，用当下“辛苦指数”换取群众“幸福指数”和发展“潜能指数”。

坚守底线思维。发展是第一要义，但谋发展当有边界、守底线，不可脱离实际。如果一味谋求项目扩张而丧失底线思维，或是盲目跟风创新而背离发展规律，对安全生产、金融稳定、生态防护等潜在的安全隐患视而不见，则可能导致“眼前光景一时新，根基不稳万事空”，让来之不易的发展成果付诸东流。所以，不能光靠“猛踩油门”抓发展，而要将安全贯穿于发展各领域全过程，确保粮食、能源资源、重要产业链供应链、重大基础设施安全云顶集团电子网站，坚守“稳字当头、稳中求进”的工作原则，不做留有隐患的闯关式改革、牺牲安全的透支式发展和激进式发展。既要看增长曲线，也重安全底线；既鼓励开拓进取，也强调规矩方圆云顶集团电子网站，推动高质量发展与高水平安全相互促进，创造出更具韧性的实绩。

紧握政绩考核“指挥棒”，树牢高质量发展“风向标”。习近平总书记强调，“要完善干部考核评价和选任办法，既重能力又重品行，既重政绩又重政德”。坚持重实干、重实绩、重担当的选人用人导向，将政绩观作为检验党性原则和政治品格的试金石。要在考核指标上做好“加减法”，增加质量、效益、结构、民生、生态等体现发展成色的指标权重，减少助长盲目攀比、重复建设与短期行为的指标，切实为地方发展“松绑减负”，清晰传递“好政绩”的积极信号。同时，高质量发展不是千篇一律，考核设计必须因地制宜云顶集团电子网站，尊重不同地区的发展阶段、功能定位与资源禀赋，杜绝“一把尺子量到底”。要融合平时与年度、定性与定量、专项与任期等多维评价，打破“材料考核”“印象打分”的局限云顶集团电子网站，实现全周期、分级分类的精准考核，及时识别并纠正偏离高质量发展轨道的倾向。尤为关键的是，必须打破“体内循环”，推行“开门考核”，畅通群众参与评价的渠道，真正将群众的“好差评”作为干部政绩的“度量衡”。

打造干部能力“练兵场”，锻造高质量发展“硬本领”。习近平总书记强调，“树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性”。必须将常态化、长效化理论学习作为基础工程，将正确政绩观教育同党的初心使命、实事求是的思想路线、宏观战略思维和清正廉洁的纪律要求紧密结合起来，筑牢干部宗旨意识和使命担当。要深刻认识现代化建设的长期性、艰巨性，推动干部在实战中强筋壮骨，于改革发展的热潮与泥土中锤炼硬核能力与持久心态。有计划地推动干部下沉实践：到乡村振兴一线，感知民生冷暖，在田间地头寻找答案；到科技创新前沿，学习新知、拥抱变革，保持“海绵”般的求知状态；到艰苦边远地区，磨砺意志品质，学会在多重约束下破解难题；在吃劲岗位和急难险重任务中，提升抗压能力与决断水平，敢于“归零”再出发。只有让干部脚下多沾泥土、心中多怀真情、手中多握实招，全面提升政治能力、改革攻坚能力、科学决策能力与抓落实能力，才能以“钉钉子”精神应对时代复杂变革，成长为适应高质量发展要求的“多面手”。

织密纠偏防错“防护网”，严守高质量发展“基准线”。确保正确政绩观行稳致远，离不开有效防范和纠治政绩观偏差的工作机制。要将树立与践行正确政绩观同干部的事业观、权力观、地位观、利益观教育一体推进，严格落实《中国共产党纪律处分条例》《党政领导干部考核工作条例》等党内法规云顶集团电子网站，建立政绩观偏差“负面清单”，盯好“关键少数”、管好“绝大多数”，纠治内卷式恶性竞争、避责型消极作为、低水平重复建设等突出问题。健全监督问责体系，常态化开展“回头看”，实现问责一个、警醒一片、促进一方。同时，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，精准落实“三个区分开来”，建立健全容错纠错机制和能上能下的用人机制。在纠偏防错中把握好“盲动”与“躺平”、“干净”与“干事”、“有为”与“无为”的辩证关系，引导工作摆脱虚功，回归实绩实效，营造出敢于探索、锐意创新、踏实干事的浓厚氛围，持续激发干部队伍的内生动力与整体活力。

目前已经有3000多名中外记者报名采访全国两会，其中，境内记者2000多名，港澳台记者和外国记者1000多名。两会新闻中心的境内记者组、港澳台记者组和外国记者组已做好为中外记者提供服务的准备。会议期间将通过互联网向中外记者提供会议主要文件的电子版，不需媒体记者在现场长时间排队等候领取。在代表委员驻地还将设立新闻中心采访室，为代表委员接受媒体采访提供便捷服务。

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对于比特币价格坐过山车，业内人士表示并不意外。作为高度金融化的加密资产，暴涨暴跌是比特币与生俱来的天性。回顾其历史表现，大幅跳水是常态。2018年比特币价格一路狂泻逾60%，2022年进一步下跌62%。“自2022年底比特币由1.3万美元左右一路上涨至2025年10月12.6万美元的历史高点，历经近3年的上涨周期后，此次出现深度回调可以说是必然现象。”中国通信工业协会区块链专委会共同主席于佳宁表示。

分析此次比特币价格暴跌的原因，于佳宁认为，主要与美股科技板块走弱、国际金融市场风险偏好下行有关，市场积累的杠杆风险集中释放。同时，当前加密资产市场对机构资金的依赖度提升，比特币现货ETF资金流向成为更强的定价变量。2月6日，比特币现货ETF净流出4.34亿美元，当资金连续流出，叠加宏观不确定性上升，市场更倾向于先降低高波动资产敞口。

在新火研究院院长丁元看来，比特币价格的剧烈震荡，并非单一维度的市场调整，而是宏观流动性紧缩、市场资金逆转等共同作用的结果，“近期美联储维持利率不变，叠加政策层面的不确定性，直接导致风险资产估值承压，全球股市与大宗商品普跌，比特币也未能幸免。资金面上，现货ETF近期遭遇数十亿美元规模的净流出，进一步加速了市场去杠杆化进程”。

“本轮加密资产市场运行的一大特征是机构资金的深度介入云顶集团电子网站，推动了稳定币与RWA(现实世界资产)规模的快速增长，取代了过往中小市值代币同频普涨的投机模式。”丁元表示云顶集团电子网站，未来，机构投资策略或将不再局限于主流资产的被动持有云顶集团电子网站，而是会逐步向产业链深处延伸，重点布局高性能公链、区块链底层基础设施以及RWA相关配套设施，并开始探索区块链在非金融领域的应用场景。

尽管当前比特币价格有所回升，截至2月11日已小幅反弹至6.8万美元左右，但市场恐慌情绪尚未缓解，整体颓势仍在延续。“未来影响比特币走势的风险主要来自三方面。”于佳宁分析，在宏观经济方面，利率预期、美元流动性与风险偏好变化会直接影响高波动资产的折现与持仓意愿；资金方面，ETF等合规通道将带来更清晰的资金流出，当净流出持续扩大时，价格更容易被动下行、波动放大；市场结构方面，高风险杠杆合约会在行情快速波动时触发连锁平仓，放大短期走势。

“比特币走势的核心挑战在于宏观经济环境的不确定性。”丁元表示，若2026年美国经济出现“硬着陆”或全球经济陷入衰退，比特币作为高风险属性资产，恐将面临进一步下探的估值压力。此外云顶集团电子网站，监管政策落地的滞后性，以及地缘政治冲突的潜在加剧，也是不可忽视的外部风险因子，都可能持续抑制市场风险偏好并引发剧烈波动。

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隧道里同时进行的是钢轨打磨作业，精细程度丝毫不亚于钢轨改道。张浩说云顶集团电子网站，长期的列车碾压会造成钢轨表面损伤或凹凸不平，但是按照标准，一米之内钢轨平整度不能超过0.3毫米，这需要工人们边打磨边测量，往复三到四次，直到钢轨表面平顺。今年51岁的赵惠忠是班组里年龄最大的一位，已经和铁路打交道33年，完成打磨工作后，赵师傅摘掉口罩，脸上已经满是汗水。

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故事情节让我着迷

我非常喜欢游戏中的多人PVE模式，需要玩家合作共同战斗！

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