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软件特色

【视频】

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2月28日上午，新疆维吾尔自治区高级人民法院召开党组（扩大）会议，专题学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，学习贯彻中共中央办公厅印发的《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》精神，研究部署高院机关及铁路两级法院学习教育工作。党组书记都红岩主持会议并讲话，院长、党组副书记迪里夏提·沙依木出席会议。

会议指出太阳集团网站，在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育，是党中央着眼党和国家事业发展作出的重要部署，对于推动“十五五”开好局、起好步太阳集团网站，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供有力保障，具有重大而深远的意义。各级党组织要切实提高政治站位，把开展学习教育作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体实践，牢牢把握学习教育的总体要求、目标任务和方法路径，以学习教育成效推动全区法院工作高质量发展。

会议强调，要牢牢把握“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，认真开展学习研讨，抓住学习重点、抓好关键少数、抓实党支部学习。坚持边学边查边改，深入查找政绩观方面存在的问题，建立问题清单，逐项整改落实。建章立制常态纠治，完善防范和纠治政绩观偏差的制度机制，推动正确政绩观在新疆法院落地生根、蔚然成风。

会议强调，要紧密联系法院实际，准确把握“十五五”开局之年形势任务，锚定“五大战略定位”，服务自治区经济社会高质量发展，做实为大局服务、为人民司法，以严格公正司法履行好维护社会公平正义“最后一道防线”。坚持把学习教育与贯彻落实全区法院工作会议精神深度融合，紧扣“公正与效率”工作主题，把正确政绩观贯穿人民法院工作各方面、全过程，切实把学习教育激发出来的精气神转化为履职担当的实际行动，以正确政绩观校准司法方向、锤炼司法作风、提升司法效能。

【多元】

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树立和践行正确政绩观，核心是回答好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这一根本命题。为民造福是最重要的政绩，这是我们党一以贯之的价值追求。党的十八大以来，在党中央的坚强领导下，我们打赢了人类历史上规模最大的脱贫攻坚战，全国近1亿农村贫困人口全部脱贫，历史性解决绝对贫困问题；建成世界上规模最大的教育体系、社会保障体系、医疗卫生体系，民生保障网不断织密织牢。从城乡面貌持续改善到公共服务普惠可及，一系列实打实的发展成果，充分彰显了正确政绩观的实践伟力，也深刻印证了只有把群众需求放在心上、把发展质量抓在手上，才能创造出真正有价值、有分量的政绩。

同时，我们必须清醒地看到，少数地方和干部政绩观错位问题仍未根除，给发展和民生带来隐患。有的脱离实际盲目举债，大搞“形象工程”“面子工程”；有的重眼前轻长远、重“显绩”轻“潜绩”，热衷于短平快表面文章；有的统计造假、虚报浮夸，打造“数字政绩”。中央纪委国家监委多次公开通报形式主义、官僚主义典型案例，曝光一批违规上马项目、重复开工、虚假投资等问题，直指政绩观偏差不仅浪费公共资源、透支长远发展潜力，更直接损害群众利益、侵蚀党群干群关系。这些问题的本质是党性宗旨弱化、发展理念错位，必须以刀刃向内的勇气靶向纠治、常态整改。

树立和践行正确政绩观，既要以思想教育凝心铸魂，更要以制度机制固本强基。思想是行动的先导，要把学习贯彻习近平总书记关于政绩观的重要论述贯穿干部培养管理全过程，推动干部在深学细悟中明方向、在基层实践中守初心，摒弃急功近利的浮躁心态。考核评价是干事创业的“指挥棒”，要坚决打破“唯GDP论英雄”的单一导向，将发展质量、民生改善、生态保护、风险防控等实效指标纳入考核体系，完善分级分类考核机制，既看当下成效也看长远后劲，既重数据更重口碑，让打基础、利长远的“潜绩”得到充分认可，让华而不实的“虚绩”无处遁形。监督执纪是约束行为的“紧箍咒”，要统筹纪检监察、巡视巡察、审计、统计等多方力量，对“政绩工程”“半拉子工程”常态整治、严肃追责，同时落实“三个区分开来”，为敢闯敢干、踏实做事的干部撑腰鼓劲，营造重实干、重实绩的良好生态。

正确的政绩观，从来不是喊出来的，而是脚踏实地干出来的。当前，我国经济长期向好的基本面没有改变，但发展环境的复杂性、不确定性上升，改革发展稳定任务艰巨繁重。越是形势复杂、任务艰巨，越需要正确政绩观领航定向、凝心聚力。党员干部当以此次学习教育为契机，涵养“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，多做打基础、利长远、惠民生的实事，不搞劳民伤财、华而不实的虚功。要始终把群众安危冷暖放在心上太阳集团网站，把群众急难愁盼抓在手上太阳集团网站，沉下身子听民意、迈开步子解民忧，用实干实绩诠释初心使命，用民生温度检验干事成效，真正把政绩写在祖国大地上、写进群众心坎里。

【互动】

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九曲灯阵占地面积近20亩，外部方正、内部曲折太阳集团网站，宛如“九曲十八弯”的黄河。游客们跟随奏乐队伍，进入九宫九格的迷宫，穿行全长2.4公里的回廊，依次走过寓意着“福禄寿喜”的九个曲阵。两边的灯笼上悬挂着百家姓和十二生肖，游客们可以一边转九曲，一边寻找印有自己姓氏和属相的红灯笼，沉浸式体验元宵佳节的喜庆氛围。除了九曲灯阵，社火展演、主题光影秀、无人机烟花秀也轮番上演。据了解，该活动将一直持续到正月十五。

【极速】

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惠民消费券、以旧换新补贴、有奖发票……今年春节，一系列民生红利增添过节底气，资本市场派发的“红包”也位列其中。据统计，马年春节前两个月(2025年12月至2026年1月底)，上市公司共实施春节前分红3488亿元，超过去年同期总额。从2025年全年看，分红“红包”更是创下历史新高，沪深两市共3548家上市公司实施现金分红2.55万亿元，同比增长6.3%。红包分量更重，分红诚意更足。

投资者获得感的提升还来自于分红频次的增加。证监会数据显示，截至2025年底，沪深两市共有1128家次公司实施或宣告2025财务年度中期分红，金额合计8273亿元；利润超50亿元的上市公司中，超七成已实现一年多次分红。以往上市公司分红时间往往集中在年报发布后，5—7月是分红高峰期。随着分红频次增加，分红节奏整体前移，据统计2025年共8000多亿元分红资金提前半年到账，让投资者更早分享上市公司高质量发展红利。此外，一年多次分红还平滑了分红规模，投资者持续收息的获得感更加凸显，便于中长期资金匹配收支。

首先，当然与派发“红包”的上市公司稳健增长的业绩分不开。持续、稳定的分红很大程度上反映了上市公司有较好的盈利能力和现金流，是甄别优质企业的关键指标之一。众多上市公司持续稳定分红的背后，有稳健业绩作为坚实支撑。以深市上市公司为例，截至1月31日，已有1714家预披露2025年经营业绩，近六成企业实现业绩改善，预披露企业合计实现净利润820.09亿元太阳集团网站，同比大幅增加1556.70亿元。

更重要的是，政策支持、制度建设塑造了一个持续优化的分红生态，推动上市公司更加注重投资者回报，加快实现公司治理理念和能力的跃升。2024年4月出台的新“国九条”明确，对多年未分红或分红比例偏低的公司，限制大股东减持、实施风险警示。这一规定直接推动上市公司加强投资者回报力度，越来越多上市公司积极修改公司章程太阳集团网站，明确长期、透明的分红政策。同时，分红派息手续费减半等激励措施落地，进一步降低分红成本，激发上市公司分红积极性。目前，上市满3年的上市公司中太阳集团网站，有54%的公司连续3年分红，家数同比增长5.6%。上市公司分红频次已由每年平均1次提高到1.3次。

分红制度的优化，不仅有利于投资者，也是上市公司和资本市场高质量发展的稳定器。持续稳定分红降低了投资者对股票价差的过度焦虑，投资者持股更耐心，中长期资金对一年多次分红公司月度交易频次(3.02次)低于一年一次分红(3.98次)和不分红公司(5.15次)。新“国九条”实施后，中长期资金对分红公司持仓进一步增加，超八成公募基金经理表示选股时对分红的关注度上升。据统计，截至2025年底，入市的保险、社保、养老、年金等中长期资金有95%配置于分红公司。

分红制度的优化吸引更多个人与机构投资者进行长期投资、价值投资，这将为上市公司带来长期稳定的资金流入，助力其进一步发展壮大，推动市场形成“稳定分红—长期资本集聚—高质量发展”的良性循环。资本市场分红良性循环生态正加速形成，期待更多上市公司将分红纳入公司治理核心框架，持续加强与投资者的互动沟通，以自身高质量发展回馈投资者的同时，推动市场迈向更加健康稳定的新阶段。

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