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软件特色

【视频】

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2025年，省政府办公厅印发《云南省专精特新企业倍增三年行动计划(2025—2027年)》，明确提出到2027年创新型中小企业达6000户左右、专精特新中小企业达3000户左右、国家级专精特新“小巨人”企业达170户左右的目标。计划的核心，是构建多层次、递进式的云南省专精特新企业培育体系，推动专精特新企业数量倍增、质量提升，在靶向确定目标企业的同时南宫官网地址，建立梯度培育种子库，围绕研发创新、科技项目、研发机构等条件，支持种子企业在产业链关键领域实现“补短板”“锻长板”“填空白”。

创新的种子需要肥沃的土壤。去年以来，省工商联围绕培育创新企业、提升企业能力、促进成果对接转化、优化服务环境，开展创新型科技型企业赋能行动，推动198个、计划投资50.8亿元的科技项目成果转化和应用。举办“云南省民营企业专精特新能力提升培训班”“中小微企业数智化讲堂”等活动，持续夯实企业创新内功。会同省科技厅共同举办“彩云汇”科创大赛，促成70家企业达成落地意向并签约，涵盖人工智能、生物医药、新材料等领域，真正实现了以赛聚才、以赛促产。

培育逻辑的转变，正在催生一批批身怀绝技的专精特新企业。2024年全省非公企业100强及其下属公司中，被认定为高新技术企业的有67家，科技型中小企业55家，国家专精特新“小巨人”15家，省级专精特新企业38家。参与建设国家科技创新基地5个，经认定的省部级研发机构56个。主导或参与制定的国家标准、国际标准、行业标准、团体标准分别达132件、123件、77件、147件。

走进昆明嘉和科技股份有限公司的生产车间，精密的数控设备正对特种泵的核心部件进行最后加工南宫官网地址，这些印着“嘉和科技”的“工业心脏”，将安装在全球各地的冶炼、化工及新能源生产线上。公司总经理洪秋虹说：“在特种泵领域，市场竞争的本质是技术实力的较量。”通过与清华大学、昆明理工大学共建研发平台，企业自主开发的特种合金新材料，成功实现了高温浓硫酸液下泵等多类高端产品的进口替代，成为国内硫磷化工、石油化工烷基化装置用泵领域的领先品牌，市场占有率超过80%。

创新不仅体现在硬核制造领域，也涌动在民族医药的传承与突破之中。昊邦医药集团自主研发的“赛福美”草乌甲素片南宫官网地址，是全球首个状态依赖型钠离子通道阻滞剂、新型第三类镇痛药物；青叶胆提取物片是国内首个天然植物提取、抗肝炎病毒的化学药；在研的1.1类新药项目是云南唯一连续进入国家“十一五”“十二五”“十三五”重大新药创制专项的项目。这些成果的取得，依托的是企业对民族医药的深度挖掘，是持续多年研发投入的厚积薄发。

在新材料这一战略性赛道上，云南企业同样展现出强劲的爆发力。云南宇泽新能源股份有限公司凭借N型硅片研发制造，斩获2025首届全国独角兽企业大赛“新材料优胜奖”，成为云南首家获此殊荣的企业。立足于N型硅片研发与制造，公司目前已发展成为一家产品覆盖TOPCon、IBC、HJT、钙钛矿等太阳能主流电池技术路线的高新技术企业，先后获评国家高新技术企业、国家专精特新“小巨人”企业，获批省级硅材料绿色制造工程研究中心等荣誉。截至目前，公司累计获得专利200余项，其中发明专利近百项，并于2022年荣登“中国独角兽企业”榜单。

突破不仅发生在高精尖领域，也发生在传统产业。在玉溪，滇雪粮油投资3.5亿元建成的云南首台套、具有国际先进水平的15万吨智能化控制食用油加工生产线，让云南粮油产业进入智能化时代；在怒江傈僳族自治州，昂可达生物科技依托高原特色资源，打造智慧农业管理平台，构建从种植到精深加工的全产业链技术体系，成功通过知识产权质押获得融资，成为科技驱动型农业龙头企业的代表。

在产业链的上下游延伸中，企业找到了持续成长的空间。三川电缆从最初的电线电缆制造，向上游延伸至高分子材料研发，向下游拓展至高低压成套设备、充电桩及换电站领域，形成了完整的产业链布局。企业每年将销售收入的10%投入研发，组建省级企业技术中心，与昆明理工大学共建“那靖专家工作站”。在高端电缆材料技术上实现突破后，“高性能轨道交通用直流牵引电缆”获得云南省专利奖二等奖，产品远销东南亚、南亚、中东。董事长郭松川说：“在三川电缆，科技创新不是一句口号南宫官网地址，而是企业的‘心脏’和‘大脑’。”

在资源禀赋的深度挖掘中，企业构建起难以复制的竞争优势。贝泰妮集团依托云南特色植物资源，建成了覆盖基础研究、原料开发、配方创新、临床评价的完整研发体系。截至2025年末，累计完成71家医院皮肤学科临床研究，发表SCI及核心期刊论文累计563篇，持有授权专利350项。基于对云南特色植物资源的系统挖掘，累计自主备案原料达17项，居行业前列。云南特色植物提取实验室携自研原料亮相全球化妆品原料展，让“云南成分”走向国际。

在绿色转型的系统实践中，企业找到了可持续发展的新路径。云南前列电缆将工业互联网与智能制造深度融合，通过数字化系统集成与绿色光伏应用，生产效率显著提升，成功获评“国家绿色工厂”。云南顺丰洱海环保科技创建“数字顺丰洱海”模式，构建智慧化监管平台南宫官网地址，实现对有机废弃物的全链条资源化利用，将污染源转化为生物天然气、有机肥，形成了环保与效益双赢的治理新范式。勐海茶业作为传统茶企代表，牵头实施国家级绿色制造项目南宫官网地址，通过建立全流程绿色数据平台与清洁化技术体系，将生产绿色化率提升至95%以上。

【多元】

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紧扣主导产业发展需求，昆明经开区(自贸试验区昆明片区)鼓励企业开展科技攻关，破解技术瓶颈。2025年，累计推荐23个项目获得省级重大科技专项等立项支持南宫官网地址，项目资金总额超1亿元，带动企业配套研发经费投入持续增加。其中，云南锡业新材料有限公司的“高耐候锡合金焊料体系开发及制备关键技术”联合多所高校围绕核心技术攻关南宫官网地址，有效提升了企业研发投入的精准度和实效性。

在平台建设上，支持企业建设技术中心、重点实验室、工程技术研究中心等各类研发机构，完善从基础研究、技术攻关到产品中试的全链条研发体系。此外，深化产学研用协同创新，推动企业与高校、科研院所共建研发平台。2025年，新增省级重点实验室、技术创新中心等各类研发机构23个。通过研发平台建设与产学研用深度融合，构建“平台聚资源、创新促投入、转化增效益”的良性循环。

企业是创新的生力军。嵩明县坚持将高新技术企业培育作为推动产业转型升级、实现高质量发展的关键抓手。嵩明县科工信局有关负责人介绍，为铸好高新技术企业培育“基本盘”，全县聚焦主导产业，深入开展“扫街扫园”行动，结合高新技术企业培育库，对县域中小企业市场主体进行全面筛查，筛选出一批创新能力强、成长性好的中小企业建立高新技术企业培育种子库，锁定重点培育对象。

在培育上，分类施策定计划，对种子库企业实行动态管理和分级培育南宫官网地址，将基础较好、接近高新技术企业标准的企业，列为“重点申报对象”，进行“一对一”精准辅导；对具备一定创新基础但尚有差距的企业，列为“重点孵化对象”，制定个性化培育方案，补齐短板；对有创新潜力但基础薄弱的企业，纳入长期关注对象，引导其规范发展，逐步向高新技术企业标准靠拢。

近年来，安宁高新区筑牢创新主体根基，建立“科技型中小企业—高新技术企业”“创新型中小企业—专精特新中小企业”的梯度培育体系，提供“一对一”辅导、专场培训、政策直达等精准服务，不断壮大创新主体方阵。同时，通过数字技术赋能产业升级，推动企业由传统生产转向智能制造，云天化石化、云南铜业获批国家卓越级智能工厂，云南天安化工有限公司获批国家智能制造优秀场景。截至目前南宫官网地址，园区内企业获批省级以上智能工厂和数字化转型标杆企业等示范项目19个。

此外，设立五华区科技创新服务中心，构建“线上＋线下＋窗口”一体化服务体系，2025年累计服务400余家企业及科研院所。对于企业普遍面临的资金问题，全区健全“政银企”常态化对接机制，持续开展知识产权质押融资政策宣传，推动企业无形资产向有形价值转化。2025年，全区新增知识产权质押贷款1200万元，累计授信金额超1亿元，有效缓解科技企业融资压力。

【互动】

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就业是民生之本，是党和政府工作的重中之重。《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》围绕“促进高质量充分就业”“健全社会保障体系”作出战略部署。2025年中央经济工作会议继续把稳就业摆在“四稳”之首，明确提出“实施稳岗扩容提质行动，稳定高校毕业生、农民工等重点群体就业，鼓励支持灵活就业人员、新就业形态人员参加职工保险”。

加强就业服务，不仅需要增加投入南宫官网地址，更要综合提效。健全政务诚信监测系统，强化失信追责机制，从源头上提升行政效能、防止“政策空转”。同时，整合企业用工需求、劳动者技能档案与培训资源，建立统一、便捷、信息透明的“技能与职位大数据平台”。如此，不仅能有效降低信息不对称，更能实现“人岗相适、才尽其用”。加强就业服务，也离不开社会力量的支持与参与。可通过政府购买服务，培育发展专业化的社会企业与就业服务机构，开展职业指导、心理疏导、岗位对接等深度陪伴和个性化服务，助力提升就业质量，传递民生温度。

发力培育人力资本、促进劳动者技能提升。人力资本是推动高质量发展的第一资源，技能提升是实现更充分更高质量就业的关键。因此，要加大人力资本投入力度，聚焦“通用技能+数字素养”开展分层分类培训，提升劳动者适应产业变革的能力。加快构建公益性与市场化并重的培训平台南宫官网地址，如建设线上公益性技能培训平台，推出智能制造、家政养老等实用课程，扩大培训覆盖面。在机制创新上，可探索组建就业创业联盟，支持企业参与人才标准制定与培训实施；广泛开展职业技能竞赛，营造“崇尚技能、尊重人才”的社会氛围。此外，应推动就业服务下沉，鼓励社区服务中心、图书馆、非营利组织举办职业分享会、技能交流会、本地企业对接会等活动，特别是针对弱势群体强化信息共享，有效促进就业匹配。

良好的工作环境与健康的创业生态南宫官网地址，是激发创业意愿与提升就业质量的重要前提。当前，应引导企业改善工作环境，提升劳动者职业健康与安全水平。着力优化制度环境，深化“放管服”改革，加强法治建设南宫官网地址，更好保障劳动者合法权益。同时，要倡导宽容失败的社会氛围，让创新者敢闯、创业者敢试。浙江推行“最多跑一次”改革，实现企业开办全程网办、一日办结，大幅压缩制度性交易成本；深圳健全就业帮扶体系，提供心理疏导、职业培训与岗位推荐；2025年下半年以来，苏州已建成近30个专业化OPC(一人公司)社区，国内众多产业创新园区、创业孵化器也纷纷布局OPC模式……这些探索将有助于营造创新创造的良好氛围，厚植创业土壤，激发更多劳动者的创新活力。

【极速】

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会议要求，要切实提高思想认识，坚持预字当先，紧而又紧、细而又细、实而又实、准而又准，从最坏处准备，向最好处努力，落实落细各项防御措施，做到未雨绸缪、防患未然。一是落细落实责任，做实做细预报预警预演预案“四预”工作。将责任落实到监测预警、指挥调度、巡查抢护、救援安置等各个环节，确保责任到岗、责任到人；在加密凌情监测预报的基础上，加强凌汛预演分析，精准研判各类凌汛风险，为科学决策提供支撑。二是精细化、精准化调度刘家峡、海勃湾、万家寨水库，关键时刻发挥骨干工程关键作用。刘家峡水库尽可能压减出库流量，削减凌汛洪水后续动力；海勃湾水库精细控制下泄流量，为应对突发凌情预留防凌库容；万家寨水库降低库水位运用，为凌水平稳下泄创造有利条件。三是依法依规及时拆除阻水浮桥、施工栈桥等构筑物，确保人员安全和黄河行凌畅通。四是根据预测预演结果逐一细化实化滩区群众转移避险预案，发生险情前及时果断转移危险区群众，确保人员安全。五是动态持续超前预测风险，并据此提前落实相应的防御措施，确保防凌安全。

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我非常喜欢游戏中的多人PVE模式，需要玩家合作共同战斗！

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