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软件特色

【视频】

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对于此次事件，高市身边人士辩称，包含各项费用在内的人均约3万日元礼品，“与石破那次的金额和种类都不同，从社会观念上看并无不妥”。官邸干部也为其辩护，称议员当选后互赠礼物实属常见，若取消反而显得“没有人情味”。然而国民民主党代理党首古川元久则从普通人视角提出质疑：“这难免让人觉得不妥，不禁怀疑首相是否因胜选而自满。”

【多元】

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中新网重庆2月27日电(记者 肖江川)27日，重庆市足球运动管理中心与重庆铜梁龙足球俱乐部有限公司共建重庆市2009/2010、2015/2016年龄段精英梯队球员签约仪式，在重庆铜梁龙足球俱乐部举行。此次签约不仅是政企协同深耕青训的重要实践，更是重庆立足长远、布局未来，以青训赋能城市体育发展、培育本土足球力量的关键举措，为山城足球事业的薪火相传奏响新乐章。

重庆市足球运动管理中心主任陈小雨在致辞时表示，完善青训体系、培育本土人才，是推动重庆足球可持续发展的核心任务，更是践行体育强国战略、丰富城市文化内涵的重要举措。近年来，重庆已逐步构建起覆盖全年龄段、兼顾专业性与普及性的青训格局，依托中国足协青训中心(重庆)的高标准设施与系统化赛事体系，不断推动青训质量迭代升级。

陈小雨表示，此次与重庆铜梁龙足球俱乐部共建2009/2010、2015/2016年龄段精英梯队，正是多元化青训培养体系的又一次有力实践，通过多方资源整合，打造“选材—培养—输送”的又一畅通机制。这不仅为优秀青少年球员提供清晰的成长路径，更将为重庆足球可持续发展注入源头活水。双方将以此次签约为契机，牢牢锚定“培养重庆本土优秀球员，为重庆足球储备更多人才”的核心目标，整合优质资源、创新培养模式，打通青少年球员从校园到职业、从本土到全国的成长通道，让更多山城足球苗子能够在家门口接受专业培育，助力重庆青训体系提质增效，为中国足球输送重庆力量。

重庆铜梁龙足球俱乐部有限公司总经理李平表示，青训是俱乐部的立身之本、发展之基，更是企业践行社会责任、助力重庆足球发展的重要载体。俱乐部自成立以来，始终坚守青训初心，借鉴先进青训理念，结合重庆本土足球特点，打造了“选拔—培养—输送”一体化的成熟青训模式。以重庆全运会2003精英梯队为班底开启职业征程的重庆铜梁龙队，现已成长为中国顶级职业联赛的一员，更走出了向余望、李镇全等国字号球员，用实际行动彰显了俱乐部的责任与担当。

【互动】

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《意见》明确，到2027年，高标准完成教育强国建设三年行动计划综合改革试点健康学校建设试点bg视讯官网，健康学校工作规范和评价标准基本完善，形成一大批可复制可推广的工作案例和经验。到2030年，“健康第一”教育理念广泛深入普及，学校卫生健康教育和保障条件大幅提升，学生健康状况持续改善，健康学校建设覆盖每所学校。到2035年，普遍建成更高质量的健康学校。

《意见》提出健康学校建设的8项重点任务。一是加强学校体育工作。全面实施学生体质强健计划，落实中小学生每天综合体育活动时间不低于2小时，推行“课间15分钟”，实施大学生体质提升行动。二是加强学校美育工作。全面实施学校美育浸润行动，开齐开足上好艺术课程，完善面向人人的常态化学校艺术展演机制。三是加强学校劳动教育工作。实施劳动习惯养成计划，将劳动教育与实践育人紧密结合，鼓励各地开展中小学生劳动技能和劳动成果展示活动。四是深化心理健康教育。加快构建学校全员育心工作体系bg视讯官网，切实把学生心理健康工作摆在更加突出位置，建强心理健康教师队伍，推进全国学生心理健康监测预警系统建设。五是综合防控近视。坚持预防为主，抓好幼儿园和小学关键阶段，细化落实近视防控要求，推动近视率以更快速度下降。六是有效管理体重。实施中小学生肥胖防控工作方案，强化家校协同，加强体教协同，深化医教协同，加强分类管理。七是保障校园食品安全。严格规范校园餐饮各项管理，严格规范执行学校相关负责人陪餐等制度，加强从业人员培训，按要求配备食品安全管理和营养健康管理人员。八是强化生命安全教育。落实生命安全与健康教育进课程，普及应急救护知识和技能，按要求配备自动体外除颤器(AED)等急救设备。

《意见》提出健康学校建设的4点主要举措。一是持续推进学校健康教育。健全健康教育机制，扩大优质资源供给。二是深化学校卫生管理体制改革。加强条件保障，配齐校医等专业力量。三是提高学校健康管理能力。医教协同强化传染病防控与应急处置，提升健康学校建设数智化水平。四是优化学校健康空间环境。改善教学设施与环境卫生，营造健康向上的校园文化氛围。《意见》明确中小学和幼儿园16条建设健康学校参考标准、高校9条建设健康学校参考标准。地方教育部门可结合地方实际提出细化标准要求。

【极速】

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受益于“新职伤”的骑手不止荆东东。2022年7月1日，人社部会同相关部门在7省市7家平台企业开展“新职伤”试点。2025年7月1日，试点扩围工作启动，新增10个省份和4家平台企业。2月3日发布的2026年“中央一号文件”提出“扩大新就业形态人员职业伤害保障试点”。2026年，试点将扩大到全国所有省份，覆盖出行、即时配送和同城货运三个行业的所有平台企业。

近日，上海市静安区人民检察院办理了一起外卖骑手猝死保险理赔纠纷案。2024年7月9日，众包骑手成某某完成最后一单配送后，因身体不适匆匆返家休息，并于当晚猝死。成某某曾投保“新职伤”骑手综合险，可当成某某的母亲提出理赔申请时bg视讯官网，保险公司以“死亡地点在家中，不符合‘工作时间、工作岗位’”为由不予赔付。

实践中，“新职伤”有时会和其他险种发生竞合。湖南省高院近期发布的一起案件中，某平台众包骑手李某在骑自行车送餐时，不慎与一辆滑板车发生碰撞，导致多处骨折，其伤情被认定属于“职业伤害”范围。李某因此获得了“新职伤”待遇，包括一次性伤残补助金、医疗费等共计9万余元。此外，李某工作时每日通过平台投保了“众包骑手意外险”，但当他向承保公司申请理赔时，却遭到对方拒绝。

保险公司认为，李某已获得职业伤害保障，属于保单中“若被保险人符合职业伤害情形，保险人不承担保险责任”的免责范围，故不予赔付。对此，法院审理认为，保险公司未能举证证明已向骑手本人履行了明确的提示和说明义务，因此该条款对李某不产生法律约束力。此外，职业伤害保障是政策性、托底性的社会保障，而商业意外险是市场化的风险分散方式bg视讯官网，二者性质不同、功能互补，并非互相替代的关系。最终，法院依法判决保险公司向李某支付保险金12万元及鉴定费2730元。

去年底，面向外卖员、网约车司机等新就业群体，北京推出职业伤害“小伤快赔”机制，对于符合条件的“小伤”案件，职业伤害确认、医药费审核、医药费拨付3个流程实现“一次申报、合并办理”，医疗待遇发放频次也由每月3次提高为每日1次。类似地，广东工伤保险部门以小额费用快审快支为重点bg视讯官网，出台职业伤害保障待遇快审快支试行办法。

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