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软件特色

【视频】

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“春节出游的想法定了，具体去哪儿还没定。”河北的王毅说，他今年春节也想去外地转转，但年前一直忙于工作，还没能抽出时间好好规划。“现在距离春节不到一周，热门酒店价格上涨了不少，有的甚至已经订满，这让我有些担心人太多会影响游玩体验。”王毅现在正琢磨着要不要选择在春节假期的后半段出行，体验“错峰游”。

“忙了一整年，就想趁着春节好好放松一下。”王清宁说，春节假期时间充裕，孩子也放假在家，便决定带着家人出来玩儿。她在年俗美食上做了许多功课：“广州的饮食习惯和北方差别很大，我特意列了一份当地必吃美食和年俗小吃必打卡清单，比如煎堆，圆圆的外形，外酥里糯，象征着团圆、甜蜜与兴旺，这次去一定得品尝最地道的味道。”

人们为什么会选择异地过年？61.1%的受访者是为了体验不同地域特色民俗、非遗年俗，感受差异化年味儿；53.6%的受访者觉得是突破传统过年模式，追求新鲜体验；51.0%的受访者希望以新形式维系家庭情感联结，让“年”更特别；50.6%的受访者是为了打卡地方特色美食、庙会灯会、新春市集；32.7%的受访者是被冰雪游等季节性景观吸引。

陈静向记者分享了自己去年春节的出游经历。当时她与家人去了一座南方城市，但提前看好的一家酒店，春节期间溢价到了平时的9倍亚愽app手机，他们果断放弃，但也因为重新挑选酒店耗费了不少时间，一定程度上影响了出行体验。“春节期间游客增多，住宿价格适当上调可以理解，但还是希望能做到适当加价、合理定价，那样旅程体验就会更加完美。”

“每个地方都是独一无二的，都有着自己的历史底蕴和人文特色。尤其春节年俗，更是承载了一片土地千百年来的发展沉淀和人文基因。”王清宁希望各地文旅能深耕自身的“独一无二”，不要为了做景区而做景区，照搬其他地区模式而忽视挖掘自身特色。“我希望每到一处，都能充分感受到当地的特色年俗与风土人情，在旅行中沉浸感受传统文化的魅力。”

调查显示，为了更好地体验各地年味儿，54.3%的受访者期待深挖地域特色年俗内涵亚愽app手机，减少活动同质化；52.1%的受访者希望定价透明诚信，推出平价惠民消费套餐；50.0%的受访者建议完善线上预约、实时客流等智慧服务；45.3%的受访者期待扩大文旅消费券、门票减免政策覆盖。其他还有：增设年俗与非遗专业讲解科普服务(37.9%)，提升住宿餐饮等基础配套承载力(37.7%)，完善适老化、亲子友好配套服务(36.8%)，增加沉浸式、互动式年俗体验项目(32.6%)，丰富灯会、夜游等夜间年味儿场景(30.0%)等。

参与本次调查的受访者中，00后占18.4%，90后占42.0%，80后占30.9%，70后占6.5%，60后占1.7%，其他占0.5%。家乡在东北地区的受访者占8.3%，华东地区的占23.1%，华北地区的占21.7%，华中地区的占18.5%，华南地区的占17.2%，西南地区的占8.9%亚愽app手机，西北地区的占2.3%。

【多元】

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湖北证监局拟依法对天风证券和当代集团合计处以2500万元(人民币，下同)的顶格罚款，对9名责任人员合计罚款3480万元，对当代集团实际控制人艾路明、天风证券时任董事长余磊、时任副总裁兼财务总监许欣采取终身证券市场禁入措施。对天风证券及有关人员在业务开展、内控合规等方面存在的违法违规行为，湖北证监局拟依法采取暂停相关业务、责令处分有关责任人员、监管谈话等行政监管措施。上海证券交易所拟对天风证券、当代集团及有关责任人员依规顶格作出纪律处分。

【互动】

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“列车长，12车有个娃娃发烧了。”对讲机传来急促呼叫。孙晓丽小跑着穿过6节车厢，边跑边叮嘱乘务员：“先用温水物理降温，我拿退烧贴来。”这样的突发状况，她处理过太多次。2013年春运，她曾用体温为弃婴保暖两小时直至移交救护站……23年来亚愽app手机，她帮扶过的重点旅客超过2000人，30余封表扬工单里，最常见的一句话是：“她让我们觉得，旅途也是家。”

“铁路人的本事，是车轮碾出来的。”孙晓丽常对年轻同事说。2003年她刚任列车长时，K566次还是烧煤的绿皮车，冬天热水供应不稳，她带着班组用棉被裹着水壶保温；如今列车升级为空调车，她却坚持保留“老传统”——每节车厢备一个暖水瓶。“科技再进步，人心的温度替代不了。”她独创的“一看二问三帮”工作法(看旅客神态、问实际需求、帮解决困难)，已成为她所在车队的培训教材。

2026年春运，孙晓丽格外关注班组里的“00后”乘务员。“00后”乘务员小张第一次独立应对旅客纠纷亚愽app手机，急得直掉眼泪，孙晓丽把她拉到餐车，递上一杯热茶：“当年我处理第一个醉酒旅客，手抖得连对讲机都握不稳。她组织休班乘务员开展“情景模拟实训”亚愽app手机，将33年积累的案例编成“应急手册”，甚至自掏腰包设立“暖心服务奖”，激励年轻人创新服务方式。

傍晚时分，K566次列车缓缓停靠海门站。孙晓丽立在车门口，目送最后一位旅客离开。站台电子屏滚动着“十五五”规划宣传语——“以人民为中心，构建高质量生活”，她轻声念了一遍，转身开始最后一次终到检查。23年春运，她见证了铁路时速从60公里提升至160公里，也亲历了“走得了”到“走得好”的时代跨越。当问及退休心愿，她望向铁轨延伸的方向：“希望未来的列车，既装得下北斗导航的精准，也留得住手写车票的温情。”(完)

【极速】

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中新网陕西宝鸡2月12日电 (记者 梅镱泷)临近2026年春节，进城务工的兰女士手握调解书，心中大石落地。因长期工资被拖欠，她一度陷入焦虑，却在向宝鸡市劳动人事争议仲裁委员会求助的当天，便成功调解，拿回3000余元工资。“还好有劳动仲裁为我撑腰，不仅拿回工资，更感受到被尊重和保护。”她的感慨，道出了许多农民工的心声。

据介绍，农民工维权，难在“入门”。不懂仲裁流程、材料准备不齐全，这些问题往往让农民工在维权伊始便望而却步。宝鸡市人社局站在维权者视角重构受理体系，推出“要素式申请+容缺受理”模式。来维权的农民工只需要提供姓名、欠薪金额、用人单位基本信息和初步证据等核心要素就可以先行立案，避免了因材料不全反复跑路问题。

走进宝鸡陈仓区“三官一律”工作室，墙面上清晰地标注着派驻警官、检察官、法官等信息。派驻在这的调解员介绍，多部门协同调解模式让调解工作开展更为高效。就拿2025年11月的案子为例，当时有一家企业拖欠8名重庆籍农民工工资，企业负责人拒不出面，一度让调解陷入僵局。通过工作室的警官联系协调、检察官释法明理、律师现场指导，仅用2天就促成工资全额支付。

快调的“防火墙”不仅在宝鸡全域撑起，更是利用互联网平台，让劳资双方“足不出户解纠纷”。宝鸡扶风县某建筑公司与4名农民工之间的工资纠纷，企业劳资负责人张女士通过全国劳动人事争议在线调解服务平台达成调解协议后，她说：“用线上调解平台，调解员跟我们两边沟通，不用奔波、不费时间就把纠纷解决了，真是省时又省力。”

企业是欠薪纠纷发生的主体，宝鸡构建“化解争议+规范用工+促进就业”的全流程服务链，通过“一案一书一函”制度，在出具法律文书的同时，向当事人提供劳动用工维权指引手册，向用工高风险企业发送《规范用工提醒函》，与相关职能部门共享劳动违法单位信息。近年来，宝鸡累计发放用工提醒函346份，共享社保违法单位信息321条。

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我非常喜欢游戏中的多人PVE模式，需要玩家合作共同战斗！

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