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软件特色

【视频】

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10月10日至12日，第十一届世界自由区组织大会在海南举行，汇聚了来自全球超过一百个自由区，以及贸易、投资及多边领域的决策者、专家参会。大会围绕“自由区：通向全球繁荣、贸易和可持续创新的大门”这一主题，旨在探讨自由区和特别经济区在推动可持续和包容性全球增长中不断演变的角色。10日在海口举办的大会开幕式，吸引了超过900名全球及地区商业领袖、自由区官员以及来自众多国际组织的代表出席。

【多元】

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住房城乡建设部副部长董建国在会上介绍，房地产工作涉及多要素、多主体、多部门，综合性、系统性、复杂性很强。“十四五”期间，党中央、国务院作出了加快构建房地产发展新模式的决策部署。这是适应我国房地产市场供求关系发生重大变化的新形势，促进房地产市场平稳健康发展的治本之策。住房城乡建设部会同有关部门坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署，坚持优化市场配置和政府保障相结合，坚持防范风险、强化监管和创新发展模式相协调，坚持顶层设计和因城施策相统筹，坚持合理控制增量、优化调整存量、着力提高质量，这项工作取得了积极进展。

第三bob体育登陆系统，改革完善房地产开发、融资、销售制度。在房地产开发方面，项目公司依法行使独立法人权利，企业总部履行投资人责任，项目交付前，严禁投资人违规抽挪项目公司销售、融资等资金，严禁抽逃出资或提前分红。在房地产项目融资方面，推广“保交房”工作中探索形成的行之有效办法，也就是：一个项目确定一家银行或银团为主办银行，项目开发、建设、销售等资金都存入主办银行，主办银行保证项目公司的合理融资需求。同时，建立城市房地产融资协调机制，以城市为单元，实施项目“白名单”制度，目前全国“白名单”项目贷款审批金额已经超过7万亿元，有力保障了商品住房项目建设交付。在商品房销售方面，有力有序推进现房销售，做到“所见即所得”，从根本上防范交付风险；继续实行预售的，规范预售资金监管，切实维护购房人合法权益。

第四，发展安全、舒适、绿色、智慧的“好房子”。构建新模式是为了推动房地产高质量发展，房地产高质量发展归根到底是要让人民群众住上“好房子”。住房城乡建设部指导各地全链条提升住房标准、设计、材料、建造、运维水平，首先把保障房建成“好房子”，同时，不仅将新房子建成“好房子”，还要将老房子改造成“好房子”。

【互动】

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在主旨报告环节，中国科学院院士、同济大学生命科学与技术学院院长高绍荣介绍了该团队多年来在表观遗传调控细胞命运转变作用机制方面取得的研究进展，并提出了提升类胚胎发育潜能的必要性；中国科学院院士、中国科学院分子细胞科学卓越创新中心主任李劲松系统阐述了通过核移植将精子重编程为孤雄单倍体胚胎干细胞bob体育登陆系统，并利用其替代精子通过卵胞浆注射高效产生半克隆小鼠的核心技术。

此外，中国科学院院士、南京大学教授顾宁分享了细胞纳米技术在免疫细胞治疗和干细胞修复等方面的前沿进展及应用潜力；中国科学院院士、重庆医科大学校长张泽民系统分析了细胞模块在肿瘤进展中的重塑规律，为理解癌症共性机制提供了新视角；中国工程院外籍院士、北京大学临床医学高等研究院院长王存玉则以“肿瘤干细胞的免疫逃逸”为主题bob体育登陆系统，提供了肿瘤治疗的新思路。

当天，中国干细胞第十五届年会系列科普活动同步启幕。其中，干细胞主题科普展展览面积超1000平方米，设置“认知之门”“探索之路”“作品展示”“未来之窗”等板块，以图文、视频、图书等形式打造一条从认知到未来的科学长廊，系统展示干细胞基本概念、探索历程和应用前景，展出近十年来国内出版的优秀干细胞及相关生命科学领域科普读物，为民众开启一趟了解干细胞科学、探索生命源代码的奇幻旅程。

【极速】

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10月10日，云南日报网刊文《漾濞：系统性变革激活治理效能——云南人口小县机构改革一线观察》介绍，按照全国人口小县机构改革工作部署，去年以来，云南省在常住人口10万及以下县域有序探索符合边疆民族地区特点的改革路径。全省两个典型小县——漾濞彝族自治县、永仁县，稳妥推进机构改革。日前，记者深入两地，从机构融合、资源盘活、产业激活、民生改善等维度，记录这场静水流深的“小县大改革”。

人口小县机构改革前，漾濞县党政机构达33个。“机构设置过多过细，部门编制少、人员力量分散，导致在面对一些综合性工作时，难以形成有效合力，影响工作推进效率。部门间职能相近、交叉的情况也存在，相互推诿、扯皮的现象时有发生。同时，由于资源分散、财力薄弱，使得财政资金难以集中投入到经济发展和民生改善的关键领域。”漾濞县委常委、组织部部长李住涛直言，“麻雀虽小、五脏俱全”的机构配置在人口小县运行中存在弊端。

县政府办公室主任常学明介绍，具体操作层面，县委常委会会议形成的任务清单，直接交办至县政府常务会议，分解到分管副县长和具体责任部门，从决策到执行实现无缝衔接。信息对称、责任到人后，由县政府督查室负责跟踪问效，落实情况一月一次在县政府常务会议上通报，一月一次向县委报告。这一机制从根本上解决了党委决策与政府执行间可能存在的信息衰减和责任虚化问题，确保县委的决策部署能够不折不扣落到实处。

“把县委编办并入县委组织部，并非简单的机构整合，而是为了构建党管机构编制、党管干部、党管人才的协同高效工作格局。”县委编办主任左林春介绍，改革前，机构编制重要事项需经股室、分管领导、编办室务会多层讨论，还需向组织部汇报。改革后，业务股室提出初步意见后，由编办主任组织会商研讨，形成统一审核意见直接提交县委编委审定，缩短了工作流程，使机构编制事项的响应速度大大加快。

在加挂了县医疗保障局牌子的漾濞县人力资源和社会保障局，局长张智深将合并比喻成“攥指成拳”。“比如基金监管，以前社保和医保各管一摊，人手紧张。股室整合后，我们能迅速抽调人员组成‘联合舰队’，力量倍增。”以往“分而治之”的社保医保缴费，也因合并实现了“两险同宣同征”，老百姓只需在一个窗口，或通过一次上门服务，就能办妥两件事。截至6月30日，漾濞县医保征缴目标任务已超额完成。

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