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软件特色

【视频】

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《告知书》显示，太原重工通过提前确认拉弹泡项目风力发电相关设备收入、结转成本且少计相关收入成本和财务费用等方式，导致2014年至2018年、2020年及2021年共7年的年报存在虚假记载。其中，2014年、2016年存在多计收入问题，分别虚增收入为7.57亿元、7.52亿元，其余年度为不同程度的少记收入。此外，太原重工在2020年非公开发行股票申请文件中引用虚假财务数据，构成虚假记载。

山西证监局认定，太原重工的行为违反2005年及2019年《证券法》相关规定，构成信息披露虚假记载。除对公司责令改正、给予警告并罚款800万元外，多名时任高管也被追责，时任董事、总经理范卫民被采取终身证券市场禁入措施；时任董事长王创民、时任董事兼副董事长张志德被实施10年市场禁入；时任财务总监贺吉被采取3年市场禁入措施，相关人员同时被处以警告及罚款。

【多元】

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《物之初》是诗人伽蓝的最新诗集。全书以作者近五年诗作为主体，共分为五辑。辑一：“往还”，收录动植物为主题的诗作，通过对生命的关照，深入人类生活以外的秘密生活，展示生命间互通语言、互相理解的理想境界。辑二：“与山居”，收录自然诗系列诗作，表达诗人对自然的独特发现，以及个体生命在大自然中诗意栖居的圆融与饱满。辑三：“在人间”，收录表现“人间”经验的诗作ob体育在线登录，包括对人生的感悟与磨砺，对生活的观察与体验，展示人世艰难中的美好。辑四：“自书帖”，收录组诗《自书帖》及其他诗作，通过对历史人物幽微心灵世界的挖掘，探索生命可能达到的精纯境界。辑五：“云谈”，收录诗论一组，表现诗人对诗歌精神的领悟和对诗艺的探索与思考。

【互动】

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据介绍，上铁集团自11月1日起计划陆续对自担当的581趟动车组列车实施票价下浮，范围覆盖京沪高铁、沪昆高铁、杭深高铁、杭温高铁、沪苏湖高铁、沪宁城际等多条直通、管内方向线路，其中，京沪高铁下调57趟，最大折扣为原票价的9折；杭温高铁最高折扣较公布票价优惠60%。上铁集团客运部相关工作人员告诉记者，为进一步让利旅客，此次长三角铁路增加的优惠车次数量，根据周中、周末等不同时段实行多档浮动票价。旅客可通过12306网站、手机客户端购票，查询车次后选择“只看高铁/动车”，再用“价格最低”筛选功能，可看到更多票价优惠折扣车次。

除此之外，上铁集团紧贴市场需求，积极服务“银发经济”“票根经济”“赛事经济”，先后推出“乐游长三角”品牌旅客列车、“上海+东台+扬州”“杭州+千岛湖+黄山”“南京+淮安+盐城”旅游计次票产品、“苏超”“浙BA”球迷专列和包车服务，覆盖更多长三角热门旅游城市，有效促进区域文旅经济融合发展。旅客在享受综合票价优惠的同时，也能畅快享受“高铁+”服务带来的灵活便捷等多重服务体验。(完)

【极速】

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“让学生就业与产业发展双向奔赴，准备工作从‘最初一公里’就开始了。”南京工业大学就业指导中心主任陆庆海介绍，“我们推行‘一行十企’就业工作体系，主动锚定江苏优势产业，每个专业稳定对接10家以上重点企业，从课程设置到实训实习全方位介入。”学校根据人才需求画像及时对学科设置动态调整ob体育在线登录，拥抱行业新变化、对接产业新需求，如能源、化工、建材等专业，近年来正向绿色建筑、智能建造、新能源方向发展。

另一方面，实施《江苏省高校学科专业设置调整优化实施方案》，推动高校建设一批支撑发展新质生产力的学科专业，提升学科专业设置的科学性、适配性和前瞻性。计划到2027年，新增学科专业点中属于国家或江苏急需的占比超85%；到2030年，江苏“1650”产业体系(16个先进制造业集群和50条产业链)所需学科专业覆盖率达100%。

乌勇巴特的这份踏实，得益于学校的数智化就业服务系统。“我们开发了AI模拟面试、AI简历优化、线上咨询等服务。比如，系统能诊断简历中的错别字、空缺项、优化项，提高意向岗位适配性，还能在面试后进行问题解析，生成报告、提供建议等。”马宁介绍，据统计，使用AI简历优化服务的学生，简历评估分数平均提高了30%。

岗位资源供给“不断线”，就业帮扶脚步不停歇，多渠道给毕业生找岗位。2025届离校未就业毕业生可继续参与线上线下双选会，比如，7—9月共举办10场网络双选会，10月又会同人社部门在广西民族大学开展全国城市巡回招聘广西站活动。借助“宏志助航计划”、“接力帮扶”计划、“职达校园”就业服务站等，链接更多适合的岗位。

“十四五”时期，教育部全链条优化培养供给、就业指导、求职招聘、帮扶援助、监测评价等服务，促进高校毕业生高质量充分就业。会同人力资源和社会保障部、财政部等，出台社会保险补贴、吸纳就业补贴、一次性扩岗补助等政策，支持企业稳岗扩岗。会同相关部门实施一次性增人增资政策，推动国企开发增量岗位；优化政策性岗位招录工作安排。

岗位方面，开拓市场化社会化就业渠道。指导各地各高校开展“访企拓岗”“万企进校园”等活动，累计走访用人单位超200万家，新拓展岗位超2200万个，每年面向毕业生举办线下大型招聘活动超20万场；深入挖掘基层就业空间，会同人力资源和社会保障部、共青团中央等稳步推进“西部计划”规模扩容。会同国家卫生健康委、中央编办等实施“大学生乡村医生专项计划”；升级建设国家大学生就业服务平台。每年面向高校毕业生举办线上招聘活动超100场，汇集提供岗位超2000万个。

培养方面，深化推动人才供需改革，提高人岗适配度。启动国家人才供需对接大数据平台建设，归集部委、行业、产业等供需两端各类数据资源，分级分类开展部分省域、高校人才供需适配分析；实施高校学生就业能力提升“双千”计划。面向人工智能、低空经济等12个急需紧缺产业领域的60个重点建设方向，推动各高校开设2654个“微专业”；深化校企协同育人。实施教育部供需对接就业育人项目，校企联合开展定向人才培养等合作，累计2400余所高校与4300余家用人单位开展项目对接，立项近6万个，惠及毕业生超1500万人次。

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我非常喜欢游戏中的多人PVE模式，需要玩家合作共同战斗！

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