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软件内容

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软件特色

【视频】

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上海市规划和自然资源局官网显示，在旧改完成之后，东安新村城市更新项目其中两幅地块2025年5月完成了协议出让。徐汇区C030301单元125-31地块为大规模商住综合用地，出让总价为341.35亿元；徐汇区C030301单元127b-24地块为纯住宅用地AG体育游戏大厅，出让总价为98.18亿元。两幅地块分别由新东安和新百安获得，这两家企业则均由上海地产、徐汇城投各持股50%。

东安项目的开发不是单一住宅开发项目，而是区域综合体，总建设体量约80万平方米，融合高端居住、商业服务、科研创新等多元业态。未来AG体育游戏大厅，其将与一路之隔的西岸金融城联动，共同构建集高端住宅、前沿产业、高奢酒店、潮流商业、文化艺术、滨江景观、商务办公于一体的260万平方米徐汇滨江核心CBD。2020年西岸金融城地块曾以310.5亿元成交，成为当年全国地王。

【多元】

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一是开展“金秋启航”校园专场招聘活动。各地各高校充分发挥校园招聘主渠道作用，打造“金秋启航”校园招聘活动品牌。主动邀请用人单位进校招聘，加大民营企业、中小微企业进校宣讲推介力度。认真落实会前动员、会中指导、会后跟踪的校园招聘“备会制度”，充分发挥各院系培养单位专业匹配、个性化指导等独特优势AG体育游戏大厅，大力开展“小而精、专而优”的专场招聘活动，切实提高校园招聘活动实效。鼓励各地建立区域性就业联盟，组织开展区域性“千行万业供需对接会”。充分发挥各分行业就指委优势，组织开展“千行万业人才招聘会”。教育部将会同有关部门持续办好“国聘行动”、“优企进校招才引智”专项行动、“百城千校万企促就业行动”等品牌活动。依托国家大学生就业服务平台，深入实施“共建共享岗位精选计划”，持续举办线上专场招聘活动。活动期间，预计将举办省级招聘活动600余场，校级招聘活动近1万场。

二是开展“优企引才”定向访企拓岗活动。各地各高校结合本地各高校和校内各专业上届毕业生去向落实情况，有针对性地开展“高校书记校长访企拓岗促就业专项行动”，重点面向未吸纳本校毕业生的规模以上企业、高新技术企业、专精特新中小企业等开展定向访企拓岗。认真落实访企拓岗两个“不少于100家”和一个“不少于10家”工作要求，督促有关高校和院系专业切实提升访企拓岗工作实效。重点关注定向访企拓岗和实际岗位落实情况，切实提升岗位利用率。各地加强工作统筹和督促指导，组织高校开展集体访企拓岗，鼓励组织学生一起访企，建立校地校企常态化供需对接机制，力戒形式主义，确保取得实效。

三是开展“职引未来”就业能力提升活动。各地各高校充分利用“互联网+就业指导”公益直播课等各类资源，通过校园专场招聘、简历撰写指导、面试求职培训、一对一咨询等多种形式，为毕业生提供个性化、精准化就业指导和服务，帮助毕业生提前做好求职就业准备。对社会需求不足的学科专业，深入实施高校学生就业能力提升“双千”计划，加快“微专业”和职业能力培训课程建设，帮助学生补齐知识和技能短板，拓宽就业渠道。持续实施“宏志助航计划”，为重点群体毕业生提供精准培训和岗位推荐。

四是开展“就业育人”主题宣传教育活动。各地各高校组织开展“劳模精神、劳动精神、工匠精神”系列宣讲、“高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”推荐宣传等活动，宣传毕业生赴城乡基层、产业一线建功典型，引导毕业生树立正确成长成才观和择业就业观。同时，加强毕业生就业安全教育，及时发布虚假招聘、求职诈骗等典型案例，增强毕业生法治意识和风险防范能力。

【互动】

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在元象科技的体验区，记者戴上VR眼镜的那一刻，便沉浸于一幅绚丽的数字壁画中，仿佛“穿越”到了唐朝。在数字壁画中，你不仅可以与古人一同策马击鞠，还能在空中翱翔，俯瞰整座盛唐都城的繁华街景。这一充满科幻感的体验，是元象科技所打造的VR大空间互动技术，它将想象中遥不可及的场景，转化为可感知、可交互的视觉现实。

为何顶尖人工智能企业不约而同选择扎根深圳？这场产业集聚产生的“化学反应”，源于创新氛围、产业生态与创新政策的同频共振。“全国最顶尖的人才汇聚于此，上下游产业链合作紧密且高效，从技术研发到资源对接，都能以最快速度推进。”在元象科技副总裁孔博看来，身处深圳，企业每天都在创新土壤里奋力成长，这种浓厚的创新氛围，成为元象科技持续突破的重要动力。

人工智能与机器人是引领未来发展、正在“破土而出”的主导技术、重磅产业。近年来，深圳深入实施“人工智能+”“机器人+”行动AG体育游戏大厅，出台一系列政策措施，推进全域全时全行业高水平应用，产业集聚效应加速显现。从“人形机器人第一股”的诞生，到“机器人谷”的悄然崛起AG体育游戏大厅，深圳机器人产业的创新活力持续释放，专利申请量位居全国前列。据统计，截至2024年底，深圳机器人产业链总产值超2000亿元，集聚机器人相关企业超7.4万家，占全国智能机器人企业总数约16%。

随着第十五届全国运动会(以下简称“十五运会”)临近，机器人还将在这场体育盛事中发挥重要作用。优必选首席品牌官谭旻介绍，目前优必选人形机器人已在十五运会开幕式前的多场测试赛中完成了相关应用测试，技术适配与场景衔接效果良好。除了开幕式，后续这些人形机器人还会参与闭幕式及部分重大赛事的服务环节，以智能化服务为赛事的顺利开展提供助力。“这个给大家留一个小小的彩蛋和悬念AG体育游戏大厅，可以期待！”谭旻如是说。

【极速】

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10月10日，云南日报网刊文《漾濞：系统性变革激活治理效能——云南人口小县机构改革一线观察》介绍，按照全国人口小县机构改革工作部署，去年以来，云南省在常住人口10万及以下县域有序探索符合边疆民族地区特点的改革路径。全省两个典型小县——漾濞彝族自治县、永仁县，稳妥推进机构改革。日前，记者深入两地，从机构融合、资源盘活、产业激活、民生改善等维度，记录这场静水流深的“小县大改革”。

人口小县机构改革前AG体育游戏大厅，漾濞县党政机构达33个。“机构设置过多过细，部门编制少、人员力量分散，导致在面对一些综合性工作时，难以形成有效合力，影响工作推进效率。部门间职能相近、交叉的情况也存在，相互推诿、扯皮的现象时有发生。同时，由于资源分散、财力薄弱，使得财政资金难以集中投入到经济发展和民生改善的关键领域。”漾濞县委常委、组织部部长李住涛直言，“麻雀虽小、五脏俱全”的机构配置在人口小县运行中存在弊端。

县政府办公室主任常学明介绍，具体操作层面，县委常委会会议形成的任务清单，直接交办至县政府常务会议，分解到分管副县长和具体责任部门，从决策到执行实现无缝衔接。信息对称、责任到人后，由县政府督查室负责跟踪问效，落实情况一月一次在县政府常务会议上通报，一月一次向县委报告。这一机制从根本上解决了党委决策与政府执行间可能存在的信息衰减和责任虚化问题，确保县委的决策部署能够不折不扣落到实处。

“把县委编办并入县委组织部，并非简单的机构整合，而是为了构建党管机构编制、党管干部、党管人才的协同高效工作格局。”县委编办主任左林春介绍，改革前，机构编制重要事项需经股室、分管领导、编办室务会多层讨论，还需向组织部汇报。改革后，业务股室提出初步意见后，由编办主任组织会商研讨，形成统一审核意见直接提交县委编委审定，缩短了工作流程，使机构编制事项的响应速度大大加快。

在加挂了县医疗保障局牌子的漾濞县人力资源和社会保障局，局长张智深将合并比喻成“攥指成拳”。“比如基金监管，以前社保和医保各管一摊，人手紧张。股室整合后，我们能迅速抽调人员组成‘联合舰队’，力量倍增。”以往“分而治之”的社保医保缴费，也因合并实现了“两险同宣同征”，老百姓只需在一个窗口，或通过一次上门服务AG体育游戏大厅，就能办妥两件事。截至6月30日，漾濞县医保征缴目标任务已超额完成。

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