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软件特色

【视频】

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据介绍，自2025年10月“十个一”工作专班组建以来，坚持产业招引与培育双向发力，持续深化与国内龙头企业对接合作。专班创新建立项目清单化闭环服务机制，为每个项目量身定制专属台账，通过月调度、季通报、专题推进会等方式，靶向破解项目落地堵点卡点，推动项目快落地、快建设、快见效。经过持续努力，广西有色金属关键金属产业高质量发展大会暨项目投资洽谈会集中签约的35个项目中，已有8个项目顺利开工，累计完成投资7.63亿元。其中，河池都成矿业采选冶一体化项目，已完成八达矿、五圩矿采矿权收购，步入实质性推进阶段；河池正华铅锑分离升级改造项目，高效完成旧设备拆除及30台新设备采购，正加速推进场地基础设施建设，力争早日投产达效。2025年全年，全区新签约有色金属、关键金属产业项目176个，总投资额达788亿元，为产业高质量发展注入强劲动能。

目前，我区编制印发了《广西产业园区总体发展规划(2025—2035年)》，以南丹关键金属高质量发展综合试验区建设为突破口，在全区开展有色金属关键金属产业园区建设行动，加强土地利用、设施建设、要素保障、标准提升，不断提升园区承载能力，推动有色金属关键金属产业园区化发展。围绕“九链三集群”，进一步明确有色金属关键金属产业园区主导产业，招引龙头企业、链主企业、骨干企业，推动产业链向精深加工环节延伸。

【多元】

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2024年9月13日，市场监管总局对当事人销售的翻领羽绒服（蛋壳色）实施抽样检验，判定为不合格。2024年11月12日、2025年4月2日、2025年4月18日，宁波市海曙区市场监管局执法人员根据产品检验结果依法对当事人进行检查。经查，当事人于2023年9月至12月期间委托第三方公司生产翻领羽绒服，通过网络店铺销售。2025年4月28日，宁波市海曙区市场监管局依法对不同色（黑色和紫色）的同款翻领羽绒服执法抽检，均判定为不合格。当事人共销售不合格翻领羽绒服1105件，剩余库存316件升得源体育官方，涉案货值金额共计66.36万元，违法所得29.11万元。当事人的行为违反了《中华人民共和国产品质量法》第三十二条之规定，宁波市海曙区市场监管局依据《中华人民共和国产品质量法》第五十条之规定依法对当事人作出行政处罚。

2025年1月6日，阜阳市颍泉区市场监管局根据投诉举报线索，对当事人进行现场检查。经查，当事人自2024年12月6日起，在未依法取得营业执照的情况下擅自开展经营活动。在其经营场所内发现涉嫌冒用他人厂名厂址的羽绒服共9款计900件。当事人通过其控制的抖音、快手等平台店铺，以主播带货方式销售上述产品，涉案货值金额共计34.96万元。当事人的行为违反了《中华人民共和国市场主体登记管理条例》第三条第一款和《中华人民共和国产品质量法》第五条、第三十条、第三十七条之规定，颍泉区市场监管局依据《中华人民共和国产品质量法》第五十三条和《中华人民共和国市场主体登记管理条例》第四十三条之规定依法对当事人作出行政处罚。

2024年12月2日，常熟市市场监管局根据监督检查计划，对常熟百乐马服饰有限公司开展执法检查，并对其生产的款号为8603和8621品牌羽绒服进行抽检。经检验，上述两款羽绒服中含绒量、绒子含量均不符合服装吊牌明示的GB/T 14272-2011执行标准要求。经查，当事人上述两款羽绒服至送达检验报告之时均未对外售出，涉案货值金额8.74万元。当事人的行为违反了《中华人民共和国产品质量法》第三十二条之规定，常熟市市场监管局依据《中华人民共和国产品质量法》第五十条之规定依法对其作出行政处罚。

2025年4月16日，达州市市场监管局在开展校服质量专项整治中，对当事人生产的冬季校服产品进行抽样送检，判定为不合格。经查，涉案货值金额3.56万元，违法所得0.98万元。当事人的行为违反了《中华人民共和国产品质量法》第三十二条、第三十九条之规定，达州市市场监管局根据《中华人民共和国产品质量法》第五十条之规定依法对其作出行政处罚。

2024年11月25日，九江市庐山市市场监管局对庐山市白鹿工业园银翔服饰厂房内办公区开展现场检查，对当事人库存标注品牌为“加菲哇”儿童羽绒服三批次产品抽样送检。经检验，该样品在标志标识、钻绒值、蓬松度、浊度、含绒量等项目上不符合《羽绒服装》GB/T14272-2021及相关实施细则要求，判定为不合格。经查，当事人销售上述三批次产品涉案货值金额共计6.14万元，违法所得5.95万元。当事人的行为违反了《中华人民共和国产品质量法》第三十九条之规定，九江市庐山市市场监管局依据《中华人民共和国产品质量法》第五十条之规定依法对其作出行政处罚。

中新网2月27日电(记者 袁秀月)2月27日，生态环境部召开2月例行新闻发布会，生态环境部大气司司长李天威介绍，2025年，从全国层面看，空气质量实现历史最优。全国三项考核指标均实现了有监测记录以来最好水平，全国地级及以上城市PM2.5平均浓度达到了28.0微克/立方米，优良天数比例达到89.3%(扣除沙尘的影响)，重污染天数比例为0.9%。五年来，六项污染物，二氧化硫、氮氧化物、一氧化碳、臭氧、PM2.5和PM10“五降一平”，跟2020年相比，2025年五项主要污染物分别下降了15%—20%左右，且均为历史最优。

【互动】

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会上介绍，天河区坚持工商并举、两业融合，将持续做大做强现代服务业。推动生产性服务业向价值链高端延伸，持牌金融机构总数突破310家，发挥好中信AIC和广东省战略性新兴产业投资引导基金作用，为实体经济注入活水；巩固提升数字文创、新一代移动通信领先地位，深耕工业互联网、工业软件等细分赛道；推动现代商贸业转型升级，发展壮大化工、汽车、医药等细分领域；发挥科研服务、人力资源、广告等高端专业服务在全市的领先优势，深度嵌入制造业全链条，实现天河服务与东部制造强强联合升得源体育官方，更好赋能制造业立市。

同时，天河区将促进生活性服务业高品质、多样化发展，提升天河路—珠江新城万亿级商圈能级，开展特色消费活动超300场，大力推进万兆光网进园区、进商圈、进社区。发展壮大战略性新兴产业集群。聚焦“人工智能+机器人”、智能网联与新能源汽车、低空经济等产业，加大创新场景供给，力争全年人工智能产业营收突破620亿元、增长12%以上。

【极速】

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同时，针对已在广州或佛山取得工作许可的外籍人才，在两市间转聘时推出“免提交”清单：最高学位(学历)证书一律免交；岗位职务未变的，工作资历证明免交；跨国公司总部及企业集团内部人员流动，30日内重新申请工作许可的，无犯罪记录证明和体检报告亦可免交。这一举措将大大缩短人才跨市任职的等待期，实现“无缝衔接”。

此外，为解决两地工资认定标准差异问题，《措施》明确广佛地区实行统一的工资收入认定标准。广佛地区外籍人才申请工作许可时，涉及“社会平均工资倍数”条件的，均以广东省人力资源和社会保障部门发布的上年度广东省全口径城镇单位就业人员平均工资为基准，简化核算流程。这意味着，人才在广佛之间流动，不再因两地社平工资统计差异而影响A类或B类人才的认定资格，真正实现了区域内人才评价标准的“同频共振”。

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我非常喜欢游戏中的多人PVE模式，需要玩家合作共同战斗！

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