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软件特色

【视频】

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通过前期春风寻访活动，组委会累计收到11539份个人报名和822个团队报名，参与者涵盖7190位基层奉献者、1866位文化传播者、811位城市建设者、347名新市民代表及2147名各行各业参与者。活动还收到646条关于城市建设的“金点子”冰球突破正规网，涵盖文明建设、智慧城市等方面，这些民间智慧将被分类研判转化为城市发展“施工图”。

【多元】

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树立和践行正确政绩观，核心是回答好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这一根本命题。为民造福是最重要的政绩，这是我们党一以贯之的价值追求。党的十八大以来，在党中央的坚强领导下，我们打赢了人类历史上规模最大的脱贫攻坚战，全国近1亿农村贫困人口全部脱贫，历史性解决绝对贫困问题；建成世界上规模最大的教育体系、社会保障体系、医疗卫生体系，民生保障网不断织密织牢。从城乡面貌持续改善到公共服务普惠可及，一系列实打实的发展成果，充分彰显了正确政绩观的实践伟力，也深刻印证了只有把群众需求放在心上、把发展质量抓在手上，才能创造出真正有价值、有分量的政绩。

同时，我们必须清醒地看到，少数地方和干部政绩观错位问题仍未根除，给发展和民生带来隐患。有的脱离实际盲目举债，大搞“形象工程”“面子工程”；有的重眼前轻长远、重“显绩”轻“潜绩”，热衷于短平快表面文章；有的统计造假、虚报浮夸冰球突破正规网，打造“数字政绩”。中央纪委国家监委多次公开通报形式主义、官僚主义典型案例，曝光一批违规上马项目、重复开工、虚假投资等问题，直指政绩观偏差不仅浪费公共资源、透支长远发展潜力，更直接损害群众利益、侵蚀党群干群关系。这些问题的本质是党性宗旨弱化、发展理念错位，必须以刀刃向内的勇气靶向纠治、常态整改。

树立和践行正确政绩观冰球突破正规网，既要以思想教育凝心铸魂，更要以制度机制固本强基。思想是行动的先导，要把学习贯彻习近平总书记关于政绩观的重要论述贯穿干部培养管理全过程，推动干部在深学细悟中明方向、在基层实践中守初心，摒弃急功近利的浮躁心态。考核评价是干事创业的“指挥棒”，要坚决打破“唯GDP论英雄”的单一导向，将发展质量、民生改善、生态保护、风险防控等实效指标纳入考核体系，完善分级分类考核机制，既看当下成效也看长远后劲，既重数据更重口碑，让打基础、利长远的“潜绩”得到充分认可，让华而不实的“虚绩”无处遁形。监督执纪是约束行为的“紧箍咒”，要统筹纪检监察、巡视巡察、审计、统计等多方力量，对“政绩工程”“半拉子工程”常态整治、严肃追责，同时落实“三个区分开来”，为敢闯敢干、踏实做事的干部撑腰鼓劲，营造重实干、重实绩的良好生态。

正确的政绩观，从来不是喊出来的，而是脚踏实地干出来的。当前，我国经济长期向好的基本面没有改变冰球突破正规网，但发展环境的复杂性、不确定性上升，改革发展稳定任务艰巨繁重。越是形势复杂、任务艰巨，越需要正确政绩观领航定向、凝心聚力。党员干部当以此次学习教育为契机冰球突破正规网，涵养“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，多做打基础、利长远、惠民生的实事，不搞劳民伤财、华而不实的虚功。要始终把群众安危冷暖放在心上，把群众急难愁盼抓在手上，沉下身子听民意、迈开步子解民忧，用实干实绩诠释初心使命，用民生温度检验干事成效，真正把政绩写在祖国大地上、写进群众心坎里。

【互动】

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澎湃新闻记者从上海市妇联获悉，上海航天技术研究院科技委常委张玉花荣获全国三八红旗手标兵；上海宇航系统工程研究所型号总指挥、技术总负责人丁秀峰等22人获评全国三八红旗手；上海市浦东新区科技创新促进中心（上海浦东生产力促进中心）等13个单位获评全国三八红旗集体；多特瑞馥溢（上海）实业有限公司多特瑞上海精油六感体验中心等24个单位被评为全国巾帼文明岗。

张玉花，1968年10月生，汉族，硕士冰球突破正规网，中共党员，上海航天技术研究院科技委常委，国务院特殊津贴获得者。她是我国空间科学和深空探测领域的重要开拓者之一，航天器总体设计、电源、结构与机构领域专家；先后参与载人航天、探月工程、火星探测等国家重大工程，是嫦娥三号、四号探测器系统副总指挥兼副总设计师，嫦娥五号、六号、七号、八号探测器系统副总指挥，首次火星探测工程探测器副总指挥兼环绕器总指挥。

她带领团队成功突破了月面移动、月夜生存、地-月/地-火运输与遥感平台、高可靠连接分离技术、月球轨道对接与样品转移、天问一号火星环绕器测控与自主管理等关键技术；圆满完成我国首测火星探测任务，为实现人类首次月球背面巡视勘察、人类首次月球背面采样返回任务作出突出贡献。作为参研参试杰出代表受到习近平总书记5次亲切接见。

【极速】

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就业是民生之本，是党和政府工作的重中之重。《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》围绕“促进高质量充分就业”“健全社会保障体系”作出战略部署。2025年中央经济工作会议继续把稳就业摆在“四稳”之首，明确提出“实施稳岗扩容提质行动，稳定高校毕业生、农民工等重点群体就业，鼓励支持灵活就业人员、新就业形态人员参加职工保险”。

加强就业服务，不仅需要增加投入，更要综合提效。健全政务诚信监测系统，强化失信追责机制，从源头上提升行政效能、防止“政策空转”。同时，整合企业用工需求、劳动者技能档案与培训资源，建立统一、便捷、信息透明的“技能与职位大数据平台”。如此，不仅能有效降低信息不对称，更能实现“人岗相适、才尽其用”。加强就业服务，也离不开社会力量的支持与参与。可通过政府购买服务，培育发展专业化的社会企业与就业服务机构，开展职业指导、心理疏导、岗位对接等深度陪伴和个性化服务，助力提升就业质量，传递民生温度。

发力培育人力资本、促进劳动者技能提升。人力资本是推动高质量发展的第一资源，技能提升是实现更充分更高质量就业的关键。因此，要加大人力资本投入力度，聚焦“通用技能+数字素养”开展分层分类培训，提升劳动者适应产业变革的能力。加快构建公益性与市场化并重的培训平台，如建设线上公益性技能培训平台，推出智能制造、家政养老等实用课程，扩大培训覆盖面。在机制创新上，可探索组建就业创业联盟，支持企业参与人才标准制定与培训实施；广泛开展职业技能竞赛，营造“崇尚技能、尊重人才”的社会氛围。此外，应推动就业服务下沉，鼓励社区服务中心、图书馆、非营利组织举办职业分享会、技能交流会、本地企业对接会等活动，特别是针对弱势群体强化信息共享，有效促进就业匹配。

良好的工作环境与健康的创业生态，是激发创业意愿与提升就业质量的重要前提。当前，应引导企业改善工作环境，提升劳动者职业健康与安全水平。着力优化制度环境，深化“放管服”改革，加强法治建设，更好保障劳动者合法权益。同时，要倡导宽容失败的社会氛围，让创新者敢闯、创业者敢试。浙江推行“最多跑一次”改革，实现企业开办全程网办、一日办结，大幅压缩制度性交易成本；深圳健全就业帮扶体系冰球突破正规网，提供心理疏导、职业培训与岗位推荐；2025年下半年以来，苏州已建成近30个专业化OPC(一人公司)社区，国内众多产业创新园区、创业孵化器也纷纷布局OPC模式……这些探索将有助于营造创新创造的良好氛围，厚植创业土壤，激发更多劳动者的创新活力。

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我非常喜欢游戏中的多人PVE模式，需要玩家合作共同战斗！

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