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软件特色

【视频】

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惠民消费券、以旧换新补贴、有奖发票……今年春节，一系列民生红利增添过节底气，资本市场派发的“红包”也位列其中。据统计，马年春节前两个月(2025年12月至2026年1月底)，上市公司共实施春节前分红3488亿元，超过去年同期总额。从2025年全年看，分红“红包”更是创下历史新高，沪深两市共3548家上市公司实施现金分红2.55万亿元，同比增长6.3%。红包分量更重，分红诚意更足。

投资者获得感的提升还来自于分红频次的增加。证监会数据显示，截至2025年底，沪深两市共有1128家次公司实施或宣告2025财务年度中期分红，金额合计8273亿元；利润超50亿元的上市公司中，超七成已实现一年多次分红。以往上市公司分红时间往往集中在年报发布后，5—7月是分红高峰期。随着分红频次增加，分红节奏整体前移，据统计2025年共8000多亿元分红资金提前半年到账，让投资者更早分享上市公司高质量发展红利。此外，一年多次分红还平滑了分红规模，投资者持续收息的获得感更加凸显，便于中长期资金匹配收支。

首先，当然与派发“红包”的上市公司稳健增长的业绩分不开。持续、稳定的分红很大程度上反映了上市公司有较好的盈利能力和现金流，是甄别优质企业的关键指标之一。众多上市公司持续稳定分红的背后，有稳健业绩作为坚实支撑。以深市上市公司为例，截至1月31日，已有1714家预披露2025年经营业绩，近六成企业实现业绩改善，预披露企业合计实现净利润820.09亿元，同比大幅增加1556.70亿元。

更重要的是，政策支持、制度建设塑造了一个持续优化的分红生态，推动上市公司更加注重投资者回报，加快实现公司治理理念和能力的跃升。2024年4月出台的新“国九条”明确，对多年未分红或分红比例偏低的公司，限制大股东减持、实施风险警示。这一规定直接推动上市公司加强投资者回报力度，越来越多上市公司积极修改公司章程，明确长期、透明的分红政策。同时，分红派息手续费减半等激励措施落地，进一步降低分红成本，激发上市公司分红积极性。目前火狐体育入口官网，上市满3年的上市公司中，有54%的公司连续3年分红，家数同比增长5.6%。上市公司分红频次已由每年平均1次提高到1.3次。

分红制度的优化，不仅有利于投资者，也是上市公司和资本市场高质量发展的稳定器。持续稳定分红降低了投资者对股票价差的过度焦虑，投资者持股更耐心火狐体育入口官网，中长期资金对一年多次分红公司月度交易频次(3.02次)低于一年一次分红(3.98次)和不分红公司(5.15次)。新“国九条”实施后，中长期资金对分红公司持仓进一步增加，超八成公募基金经理表示选股时对分红的关注度上升。据统计，截至2025年底，入市的保险、社保、养老、年金等中长期资金有95%配置于分红公司。

分红制度的优化吸引更多个人与机构投资者进行长期投资、价值投资，这将为上市公司带来长期稳定的资金流入，助力其进一步发展壮大，推动市场形成“稳定分红—长期资本集聚—高质量发展”的良性循环。资本市场分红良性循环生态正加速形成，期待更多上市公司将分红纳入公司治理核心框架，持续加强与投资者的互动沟通，以自身高质量发展回馈投资者的同时，推动市场迈向更加健康稳定的新阶段。

【多元】

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徐童强调，2026年是“十五五”规划开局之年，也是全市统战工作乘势而上、提质增效的关键一年。全市统一战线要坚持以习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想为根本遵循，紧扣全市“十五五”规划中心任务和市委十届九次全会安排部署，聚焦主责主业，开展思想引领凝心聚力行动；聚焦中心大局，开展服务发展赋能助力行动；聚焦责任落实，开展大统战工作格局效能提升行动；聚焦守正创新，开展统战工作提质增效行动；聚焦问题导向，开展风险防控化解安全行动；聚焦“两支队伍”，开展组织建设强基行动，锚定目标、实干笃行，为推进中国式现代化大庆新实践凝聚人心、凝聚共识、凝聚智慧、凝聚力量。

【互动】

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总台记者 赵远方：我现在的位置是卡塔尔首都多哈。当地时间3月1日，卡塔尔连续第二天遭到来自伊朗的导弹和无人机袭击，打击目标依然集中在多哈西南部的美军驻卡塔尔乌代德空军基地。从当天凌晨至傍晚，我们在多哈市区能够听到多个波次的爆炸声，坠落的导弹碎片还在多哈西部引发火灾。卡塔尔国防部表示，防空系统当天成功拦截所有来袭导弹和无人机，未造成人员伤亡，但没有提及来袭导弹数量等具体细节。从我们听到的爆炸频次判断，当天的袭击规模约为20枚导弹和无人机，相比此前一天遭遇的65枚导弹和12架无人机明显减少。

【极速】

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会议指出，过去五年火狐体育入口官网，全市统一战线认真学习贯彻习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想和习近平总书记给祖籍宁波的香港企业家重要回信精神，党对统一战线工作的全面领导进一步加强，凝聚共识团结奋进的最大同心圆不断拓展，服务中心大局的重要法宝作用更加凸显，守正创新推动各领域工作提质增效走在前列火狐体育入口官网，1项工作获评全国统战理论政策研究创新成果，2项工作获评全国统战工作实践创新成果，省委对市委统战工作考核连续八年全省第一、实现“八连冠”。

会议要求，坚持系统思维、问题导向，以实干精神和科学方法，当好统一战线的工作队、行动队、战斗队。要强化统筹抓联动，注重全盘谋划、横向联动、纵向协同，加强顶层设计和系统考虑。要强化创新抓质效，针对社会发展中存在的涉统新情况新问题，通过完善机制、创新方法，推动工作与时俱进、提质增效。要强化基础抓规范，增强基层基础、法治水平、梯队建设，推动各项工作有章可循、有据可依。要强化历练抓队伍，树立和践行正确政绩观，锻造过硬统战干部队伍，持续推动宁波统战工作高质量发展。

市直及部省属驻甬单位党委(党组)分管负责人；市级统战系统单位主要负责人；各区(县、市)委统战部主要负责人、民宗局局长；在甬高校、科研院所、国有企业党委统战部部长；市委统战部班子成员和驻部纪检监察组负责人、各处室负责人参加会议。各民主党派市委会专职副主委、无党派人士代表、市级有关统战团体主要负责人列席会议。

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