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软件特色

【视频】

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深圳市南山区人民法院经审理认为，双方虽然签订了《培训协议》，约定培训期间不构成劳动关系、公司不承担用人单位的义务，然而，在案证据显示，吕某在培训期间已根据公司的安排接受工作任务并实际提供劳动，公司亦通过规章制度对吕某进行管理和考核，应当认定公司已对吕某开始用工。因此，法院依法认定双方自2022年3月1日起建立劳动关系，判决该公司支付吕某培训期间的工资。该判决目前已生效。

“判断‘岗前培训’期间是否存在劳动关系，关键在于是否属于‘用工’。”办案法官表示，“用工”不仅指实际从事岗位工作8797威尼斯，还包括为履行岗位职责进行的、与公司业务相关的岗前准备活动。若劳动者根据用人单位的安排，为满足岗位需求、提升工作技能而接受培训，甚至在培训期间接受用人单位的管理并实际提供劳动，即使名为“培训”，也应当认定为“用工”。

【多元】

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本次招聘会全面落实广东全省高质量发展大会关于推动制造业与服务业协同发展的战略部署，首次创新采用“两馆分区、产业聚类”模式，实现“以企引才、以链聚才、以群招才”。其中，17.1馆主打“现代服务”，涵盖现代生活服务业、物流业、商贸服务业、软件及信息技术、科学研究与技术服务、公共服务业等方向，强化文科类岗位供给，满足多元化就业需求；17.2馆聚焦“先进制造”，围绕人工智能与机器人、低空经济与商业航天、新一代电子信息、智能家电与装备制造、汽车与新能源、新材料与现代轻工等新质生产力赛道，链主企业带领上下游，联动大中小企业组团亮相。

两馆将汇聚阵容豪华的“名企天团”：世界500强、中国500强、广东500强企业齐聚现场，龙头企业、高新技术企业、专精特新“小巨人”集中亮相，央企国企、顶尖高校、三甲医院、科研院所等同台引才。岗位供给结构更优、覆盖面更广，既设立专区提供一大批面向国际人才、博士博士后等高端人才的科研岗、高薪岗，也专门增加大专学历、技能人才等适配岗位，充分体现“不唯学历、不唯出身、唯才是举”的引才导向。

【互动】

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新京报讯（记者张静姝 通讯员丁兆刚）近日，北京市平谷区人民法院审结一起因燃放烟花爆竹引发的案件：村民卢某在除夕夜燃放烟花时不慎引燃附近大棚，不仅被处以行政罚款200元，还被法院判决赔偿49万余元经济损失。2024年2月9日，除夕夜，卢某、陶某等人在平谷区某公司场院北门大棚附近燃放“加特林”和“水母”烟花。几人在燃放“加特林”烟花时均将烟花向北门外（大棚反方向）喷射。燃放完“加特林”后，在几人燃放其他烟花的过程中，张某、王某、刘某所经营的大棚出现火情。卢某、陶某等人自行救火失败，后119消防部门出警消灭火情。经公安机关鉴定，大棚被失火案损失49万余元。因犯罪事实显著轻微，不追究刑事责任，但卢某被公安机关处以罚款200元的行政处罚。随后，大棚经营者起诉陶某、卢某，要求二人赔偿经济损失49万余元。 卢某认可其燃放烟花导致火灾，但认为赔偿数额过高。陶某认为失火是卢某造成的8797威尼斯，其不应该承担责任，且因为养殖大棚内缺乏消防设备导致延误救火时机8797威尼斯，三原告也应该承担相应的过错责任。法院经审理认为，卢某认可其为失火案的侵权人，且公安机关对卢某进行行政处罚，故卢某应承担赔偿责任；现无证据认定陶某燃放的烟花引发火灾，故不能认定陶某为本案侵权人。本次火灾造成的损失应按照资产评估报告认定，卢某对张某、王某、刘某的损失承担全部赔偿责任。 最终，法院判决卢某赔偿张某、王某、刘某491570元。双方均未上诉，判决已生效。编辑 甘浩校对 杨利

【极速】

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经过连续三天的协调，双方达成初步调解意向。为让农民工早日拿到工资，仲裁院在次日便组织双方进行现场调解，最终确认8名农民工被拖欠工资总额近十万元(人民币，下同)。面对企业实际困难，仲裁院促成双方达成分期支付协议：春节前先行支付一半工资，余款于年后付清。这一方案既维护了农民工的合法权益，也兼顾了企业的实际偿付能力。

更新内容

故事情节让我着迷

我非常喜欢游戏中的多人PVE模式，需要玩家合作共同战斗！

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