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软件特色

【视频】

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更坚实的保障来自制度性托底的“安全网”。针对新就业群体工作强度大、意外风险高的现实，山东推动职业伤害保障从商业险的有限责任，升级为以工伤保险基金为依托的“国家保障”试点。2025年，随着《山东省新就业形态人员职业伤害保障业务经办实施细则》落地，参加新就业形态职业伤害保障的就业群体在工作期间遭遇事故、意外伤害或突发疾病死亡的，均可获得明确、规范的政策保障。

2025年5月，一份覆盖饿了么平台济南区域1600余名骑手的行业集体合同在山东省市人社、工会部门的推动见证下正式签订。合同不仅约定了每单配送费的收入底线，更关键的是推动了算法规则的优化：恶劣天气与复杂路况必须纳入时间评估；取消冰冷的“超时即罚”，改为周期性综合考核；连续接单4小时后系统强制休息。

2025年10月，网约车司机戴先生因提前解除“以租代购”合同，与公司在1.9万元押金退还上陷入僵局。他走进济南市城乡客运服务中心调解室，一次高效专业的调解便让问题当场解决。“只进一门、一次办妥”万豪官网入口，网约车司机戴先生的体验源于山东将新就业形态劳动纠纷调解工作纳入全省“一站式”矛盾纠纷多元化解工作体系的实践。

【多元】

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来看一起一波三折的企业责任纠纷案——明明是负有出资义务的股东，没有按照约定缴齐注册资金，法院却判决公司的董事来承担这笔损失，核心依据是：董事未履行催缴股东出资的“勤勉义务”，应当对股东欠缴的资金承担责任。这起纠纷历经四次法院审理、前后跨度长达十年，直到最高检向最高法提出抗诉，案件于2025年改判。那么，这次改判向社会传递出怎样的法治信号？董事到底该不该为股东的出资不实“背锅”呢？

2019年，最高人民法院再审此案，庭审中，申请人，也就是一审二审的原告认为，基于法律规定董事的勤勉义务，董事有催缴股东出资款的责任，而6名董事明知股东出资不到位，却未积极催缴，导致深圳斯曼特公司有效资产不足，严重削弱了公司的偿债能力，最终导致破产。所以，6名董事的消极不作为与深圳斯曼特公司的损失具有法律上的因果关系。

最高法审理认为：依据相关法律规定，董事对公司负有勤勉义务，这一义务中，就包括向未全面履行出资义务的股东催缴出资。本案的6名董事未能提交证据证明他们进行了催缴，这种消极不作为放任了公司损害的持续发生，法院认定6名董事未履行向股东催缴出资义务的行为与深圳斯曼特公司所受损失之间存在法律上的因果关系，并据此判决6名董事对股东欠缴的近500万美元出资款承担连带赔偿责任。

最高人民检察院办案组成员 颜良伟：一二审认为董事只是催缴万豪官网入口，催了未必管用，所以催缴出资行为跟公司资本不充足，损害之间没有必然的因果关系，既然没有因果关系万豪官网入口，就不能让董事来承担责任。再审法院认为董事未催缴出资，这是消极不作为，股东没有出资或者出资不全面，也是消极不作为，这两种行为相互结合，共同侵害了公司的利益，认定为共同侵权。因此董事就要对公司的损失承担连带赔偿责任。

2025年1月，最高法作出第二次再审判决，采纳检察机关的抗诉意见，改判第一届董事会3名董事对公司损失的10%，共同承担赔偿责任。其他3人作为公司第二届董事会董事，不承担赔偿责任。这份改判，紧扣“过错与责任相当”的法治原则，根据6名董事不同的任职场景、履职客观条件，清晰划分了每位董事的勤勉义务与赔偿责任边界，更回应了公众此前关于“董事权责边界”“催缴义务范围”的疑问。

【互动】

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会议充分肯定2025年全市政法工作取得的成效，强调今年是“十五五”规划开局之年，也是南充全力打赢经济发展翻身仗的攻坚之年，全市政法战线要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实习近平法治思想、总体国家安全观和习近平总书记关于新时代政法工作的重要论述，坚持党对政法工作的绝对领导，坚持以人民为中心，坚持统筹发展和安全，牢固树立和践行正确政绩观，以政治建设为统领，以平安建设为主线，以法治建设为重点，以基础建设为支撑，以队伍建设为保证，着力“夯实基础、护航发展”，紧扣“强忠诚、善制胜、敢担当”工作要求，围绕市委“1558”工作思路，锚定整体工作进入全省第一方阵“一个目标”，强力推进工作标准、干警能力、政法形象“三个提升”，聚力抓好综治中心规范化建设运行提升、跨部门办案平台建设应用、未成年人司法保护“三件大事”，创新实施管人管事管场所＋线上线下一体化“三项机制”，扎实开展政治铸魂、风险防控、治理夯基、法治护航、正义守护“五项攻坚”，努力建设更高水平的平安南充、法治南充，为“攻坚翻身仗、冲刺开局年”提供坚强的政法保障。

【极速】

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一是强化制度保障。出台《关于严格规范安全生产执法行为的通知》，完善分类分级执法检查制度，依照企业安全生产标准化等级等，明确年度执法检查频次上限，从制度层面形成无事不扰企业的约束机制。推动各地落实《应急管理行政处罚裁量权基准》，推行7项“轻微首违不罚”措施，解决“畸轻畸重”等问题，全国大部分省级部门已出台轻微违法行为免罚、不罚事项清单。

二是强化靶向整治。在全系统开展规范涉企安全生产执法专项行动，重点聚焦12类安全生产领域执法突出问题开展靶向整治，同时结合安全生产领域风腐问题专项治理工作，将其中选择性执法、趋利性执法、不规范执法等3类问题纳入治理重点内容，以案促治、风腐同查，推动各地查纠不规范问题700余项，完善执法制度机制9项，执法规范化水平再上新台阶。

他表示，2026年将加快构建“关口前移、重违严处、惩教结合、规范文明”的执法模式。包括：修订《安全生产年度监督检查计划编制办法》，突出执法重点，杜绝随意性、计划外执法；继续推进规范涉企行政执法专项行动，纠治问题顽疾，完善长效机制，巩固整治成果；严格“互联网+执法”系统应用，推动实现全流程线上执法；推进服务型执法，加快推动企业落实重大事故隐患排查治理自我监督机制，激发企业内生动力。

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故事情节让我着迷

我非常喜欢游戏中的多人PVE模式，需要玩家合作共同战斗！

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