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软件内容

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软件特色

【视频】

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希音(SHEIN)在可持续发展方面取得新进展。近日，国际独立第三方机构TÜV莱茵向其颁发了“废弃物零填埋”管理体系评价证书，覆盖其8家仓储物流园区。此前，包括希音服装制造创新研究中心和多个仓储物流园区在内的7家场所已获该项认证，并已全部顺利通过年度审核。至此，希音通过“废弃物零填埋”评价认证的场所总数已增加至15家。

“此次获证，不仅是希音自身可持续发展战略的重要成果，也为整个时尚行业树立了标杆。”TÜV莱茵大中华区客制化服务企业可持续服务总经理陈庆表示，TÜV莱茵一直致力于推动各行业的绿色转型，开发了废弃物零填埋管理体系评价标准，通过管理流程和量化绩效两个维度，评估企业的废弃物管理水平。企业可在现有的ISO14001环境管理体系基础上，通过优化废弃物管理实现碳减排，并推动废弃物资源化利用。

作为全球领先的时尚和生活方式在线零售商，希音持续以技术创新推进产业的数智化、绿色化升级。其创新的“小单快反”按需生产的柔性供应链模式，破解了传统服装行业的“高库存”顽疾，从源头上帮助行业有效减少了生产浪费。同时，通过研发和推广精益化工具、再生涤纶原材料、面料前沿数码印染技术、供应商工厂能效提升以及环保包装等措施，希音在原材料、生产制造、仓储物流等环节推动产品全生命周期和全流程的绿色升级，助力纺织服装产业实现可持续发展。希音还在2025年宣布了其2050年净零排放目标，其2030年近期、2050年长期科学减排目标已获SBTi(科学碳目标倡议组织)批准。

在仓储物流环节，希音正投资超百亿元，加码布局辐射广州、佛山、肇庆、江门等大湾区城市的智慧供应链体系。这些项目从规划设计、施工建造到管理运营全流程，均践行绿色环保和数智化理念。在已运营的仓储物流园区内，希音围绕源头减量、循环回用、重复利用等关键环节，推行废弃物全生命周期管理模式。例如，通过全面审查仓库内包装材料、耗材及其他物料的使用情况，着力提升重复利用率、减少废弃物产生，并减少一次性材料，相关措施累计已减少或避免了约932公吨废弃物。

近年来，希音还通过推广安装屋顶光伏、优化照明和制冷系统、新建数字化能源管理系统、投放运营上百台9.6米厢式新能源电车等措施，全方位提升仓储物流环节的能源效率。2025年，全球第三方测试、检验和认证机构必维国际检验集团(Bureau Veritas)向希音位于肇庆的一家仓储物流园区颁发了《碳中和核查意见书》，该物流园区成为希音首个实现“碳中和”的物流园区。

【多元】

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前不久，浙江杭州萧山区的“谢径安·传化农创村”迎来首次分红。“谢径安·传化农创村”由谢家村、径游村、安山村3个村子组成，是民营企业传化集团与当地政府、村集体探索建立的一种“政企村农”多主体协同农村发展模式。首次分红18万元，数字虽不惊人，意义却非凡：这是“政企村农”协同发展模式落地生根的重要一步，承载着村民们对共同富裕的真切感知。

放眼浙江，分红村有一个共性，那就是村集体不满足于“看摊守业”，而是更加主动地“经营乡村”。各村通过股份合作、公司化运作、品牌化打造，使沉睡的土地、生态与文化资源转化为可增值资产，再借由共建共享机制，让农民腰包鼓起来、村集体强起来。从“输血”到“造血”，一个个“分红账本”，为共同富裕写下生动注脚。

机制是保障。今年中央一号文件强调，拓展农民参与产业发展渠道和方式，完善公平分享产业发展收益机制，引导新型农业经营主体带动农民增收致富。在浙江，有的村庄通过“飞地抱团”组建强村公司，带动弱村共享红利；有的鼓励村民以房屋、劳力入股合作社龙虎视讯，实现“工资+经营+分红”三重收入。科学合理的共建共享机制，既能激发市场活力，又能确保发展成果惠及全体村民。

做大蛋糕，更分好蛋糕，浙江分红村的实践表明：只要产业选得准、机制建得优、群众参与深，“村村有收益、人人享分红”就不是梦想。当村民从旁观者变为参与者和“股东”，他们的主体意识被进一步激发，他们对村庄发展建设、公共事务的关注度和参与热情都会得到提升。这种内在驱动力的生成，能为乡村的可持续发展注入最宝贵的活力。展望未来，随着改革持续深化，更多沉睡的资源将被激活龙虎视讯，更多创新的业态将会涌现。相信有朝一日，分红将转变为浙江乡村的一种常态，不断拓展共同富裕的乡村版图，让乡村成为更具内生动力、独特魅力的美好家园。

【互动】

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会议指出，2023年以来，全区法院坚持问题导向、目标导向、结果导向，抓党建促融合，抓管理提质效，抓队伍强素能，抓基层打基础，实现司法理念、司法政绩观、审判管理方式、司法能力的显著转变。特别是2025年，全区法院做实为大局服务、为人民司法，以审判执行为中心的各项工作总体稳中有进、持续向好，共受理案件102.44万件，审结92.96万件，16项审判质量管理指标全部达标。

会议要求，2026年是“十五五”开局之年，是贯彻党的二十届四中全会精神的重要一年，也是为期三年案件质量提升总体规划的第二个阶段。全区法院要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想和总体国家安全观，完整准确全面贯彻新时代党的治疆方略，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，紧扣铸牢中华民族共同体意识、推进中华民族共同体建设，一以贯之坚持“三个导向”，妥善处理“五对关系”，深化“五院建设”，扛起“五个责任”，以案件质量提升专项行动为抓手，从质量管理、流程管理、能力管理三个维度协同用力，更好实现每个司法案件的政治效果、法律效果、社会效果相统一，以审判工作高质量发展服务保障社会主义现代化新疆建设。要切实扛牢“五个责任”，以更加有力有效的举措防风险、保安全、护稳定、促发展。聚焦反恐维稳法治化常态化，防范化解各类风险，平等保护企业产权和权益，加强知识产权、涉外法治、生态环境等领域司法服务，深化民事纠纷源头化解与执行清积提质专项行动。要持续优化审判管理，以更加向稳向优的管理质效支撑审判工作现代化。通过数据会商、对下指导、质量评查、统一法律适用、规范司法权力运行、深度运用“一张网”，以科学管理支撑审判工作现代化。要持续加强队伍建设，以更加从严从实的过硬作风锻造新时代铁军。深化党建业务融合，强化基层基础，开展人才培训计划，严抓作风建设，涵养风清气正政治生态。

会议强调，全区法院要深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，奋力开创全区法院工作新局面。坚持从政治上看，党建引领要有新加强。把学习习近平法治思想作为首修课、必修课，推进党建工作与审判业务深度融合，以高质量党建引领审判执行工作高质量发展。坚持从法治上办，服务大局要有新进步。全力维护社会大局稳定，积极服务经济社会高质量发展，着力保障民生福祉。坚持从重点上抓，审判质效要有新提升。聚力审判执行质效、大体量案件这个重点，明晰方法路径、破解发展瓶颈，点面结合促推全面进步。坚持从改革上谋，用好科技赋能要有新作为。运用改革思维和创新办法破解问题短板、提升审判质效，注重改革创新，培育精品案例，建设数字法院。坚持从关键上管，干警队伍建设要有新气象。选优配强领导班子，持续优化队伍结构，提升队伍素能。树立和践行正确政绩观，持续整治群众身边不正之风和腐败问题，努力建设忠诚干净担当的法院队伍。

高院在家党组班子成员、审委会专职委员，驻院纪检监察组负责同志龙虎视讯，一、二级高级法官，二级巡视员及各部门（单位）负责同志，兵团分院党组书记、院长及兵团各中院党组书记、院长，部分全国和自治区人大代表、政协委员，各分中院主要领导，乌鲁木齐市各区县法院、乌鲁木齐铁路运输法院主要领导在主会场参会；各分中院、基层法院班子成员及内设机构负责人在分会场参会。

【极速】

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施秉古称“偏桥”，其龙灯文化始于中国明代屯军时期，距今已有六百多年历史。明洪武二十三年，偏桥卫设立，数千名卫军屯垦戍边，来自湖南、湖北、江西、安徽等地的将士们每逢春节便以龙灯寄托乡愁，就地取材用竹子编龙身、用纸糊龙形，这便是施秉龙灯的雏形。此后，舞龙习俗融入苗族、汉族等民族日常生活，成为施秉民众迎新春佳节的保留项目，从正月初九一直“闹”到正月十五。

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故事情节让我着迷

我非常喜欢游戏中的多人PVE模式，需要玩家合作共同战斗！

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