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软件内容
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软件特色
【视频】
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经查,张树仁丧失理想信念,背弃初心使命,对党不忠诚不老实,对抗组织审查;无视中央八项规定精神,收受可能影响公正执行公务的礼金,借用管理和服务对象的住房、车辆,接受可能影响公正执行公务的旅游活动安排;函询时不如实向组织说明问题,利用职权为他人谋取人事利益并收受钱款;廉洁底线失守,将应由本人支付的费用由他人支付,通过民间借贷获取大额回报,违规从事营利活动;大搞权钱交易,利用职务上的便利为他人在项目承揽、职工录用等方面谋取利益并非法收受财物,数额特别巨大。
张树仁严重违反党的政治纪律、组织纪律和廉洁纪律,构成严重职务违法并涉嫌受贿犯罪,且在党的十八大后不收敛、不收手,性质严重,影响恶劣,应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定,经河南省纪委常委会会议研究并报中共河南省委批准,决定给予张树仁开除党籍处分;按规定取消其享受的待遇;收缴其违纪违法所得;将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉,所涉财物一并移送。
【多元】
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长沙市开福区人民法院审理认为,本案中,某网络公司没有获得权利人的授权,就通过某软件的AI功能,向用户提供3秒到7秒的《庆余年》片段,涉案作品素材片段属于视听作品的组成部分,具有独创性,应当受到法律保护,网络公司将素材片段上传至服务器,使公众能够自主获得,该行为已落入信息网络传播权控制范围。作为AI服务的提供者,网络公司没有履行应尽的注意义务,也没有建立有效的知识产权侵权风险防范机制。法院认定被告公司通过AI功能传播《庆余年》片段的行为存在明显过错,侵犯了原告的信息网络传播权。
相关网络平台发布治理报告。淘宝平台2月1日发布专项治理总结报告显示,治理重点围绕多个方面展开,包括严禁对四大名著、历史及革命题材、英模故事等经典作品进行歪曲内核、颠覆形象的改编;清理通过AI生成并传播的含有低俗、暴力、猎奇或违背公序良俗的内容;禁止篡改中华文明符号、混淆历史,误导文化认同;全面清理以经典动画形象为原型恶意生成的恐怖、低俗等违规内容,强化未成年人保护。
“AI魔改”并非简单的“图一乐”,背后潜藏的法律风险呈现多层次、交叉性特点。“‘AI魔改’主要涉及两大类作品。”中国政法大学知识产权法研究所所长付继存指出,一类是对已进入公有领域的经典作品(如文学名著)进行篡改,这可能侵害作者的保护作品完整权,即禁止他人歪曲、篡改其作品的权利。“即便原著版权保护期届满,其独创性的角色形象与精神内核仍受法律保护。”
中国政法大学副教授朱巍认为,“魔改”行为突破法律边界,往往不止于著作权范畴,还可能侵入人格权领域。“如果‘魔改’内容使用了影视剧中演员的肖像、声音,涉嫌侵犯演员的肖像权、声音权;即便演员已故,其近亲属仍有权寻求法律保护。”他强调,若是对英雄烈士的形象进行恶意篡改,可能触犯英雄烈士保护法,损害社会公共利益,检察机关可依法提起公益诉讼。
付继存提出要打好平台系统性治理的“组合拳”:平台可主动获取经典IP授权,为用户提供合规二创素材,引导创作生态走向规范,同时探索收益分成模式;优化算法机制,对低质、恶搞、篡改历史的内容实施限流、降权,切断其流量变现的利益链条;构建创作者AI版权信用档案,对频繁侵权者采取封号、禁止重新注册等惩戒措施乐游游戏官网,提高违法成本。
【互动】
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2025年,云南发布实施政商交往“正面、负面、倡导”三张清单,以列清单、定标准的形式,明确政商交往规则。正面清单明确干部服务企业路径,负面清单划出政商交往底线,倡导清单激发创新创业活力,让政商交往既有“底气”又有“底线”。同时,实施打造一流营商环境促进经营主体提质增效三年行动2.0版,立足资源禀赋和区位优势,一体推进营商环境优化、招商引资提质、经营主体引培。连续3年部署开展优化营商环境“暖心行动”,持续擦亮“云南效率”“云南服务”“云南诚信”三大营商环境品牌。
定期举办的促进民营企业发展政企沟通圆桌会议,成为政企对话的重要平台。优化厅局长“坐诊”“巡诊”“上门问诊”机制,创新开展“政企相约·周周见”,扎实开展“六上”企业大走访,严格按照“交办、承办、督办、销号”标准办理企业诉求。通过持续跟办督办,强化责任落实,切实将企业的诉求清单转化为任务清单、服务清单。截至目前,全省累计帮助企业解决问题诉求超4000项。“回应一个诉求,推动解决一类问题、一批问题”的工作方式,让企业真切感受到“政府围着企业转”的服务温度。
政企恳谈会、开放招商大会、华商聚云南、滇商大会、南博会、腾冲科学家论坛“投资云南”招商大会……一场场高规格盛会,将全球目光引向云南。2025年,云南省新引进落地亿元以上项目904个,推动民营企业将资金、技术、管理、市场渠道等与云南的区位优势、资源优势、绿色优势有效嫁接,开辟新赛道、培育新动能、打造新优势。
破除市场准入壁垒,是激发民营经济活力的关键之举。云南印发全国首个《市场准入效能评估指标体系》,提升准入透明度和效率。企业开办时间压缩在1个工作日以内,实现工程建设项目远程异地评审100%全省工位循环,稳步推进跨省远程异地评标,为企业提供更加高效、公平、低成本的招标投标环境。在云南,中小微企业合同总额占已签订合同的政府采购总额比例接近一半,超过国家要求。
融资难、融资贵是民营企业的普遍痛点。云南省持续迭代升级融信服平台,累计服务授信突破5000亿元,惠及经营主体超48万户次。建立小微企业融资协调工作机制,开展经营主体走访摸排、需求推送,持续帮助民营小微企业解决融资问题。创业担保贷审批环节由8个减少为5个,需提供材料由9类18份减少为5类5份,平均办理时长由21个工作日压减至5个工作日。数字背后,是万千市场主体感受到的实实在在的便利。“高效办成一件事”50个重点事项落地见效,办件量突破970万件,政务服务效能持续提升。
法治是最好的营商环境。云南省深入学习宣传贯彻《中华人民共和国民营经济促进法》,将其纳入领导干部应知应会党内法规和法律法规清单、干部教育培训计划,结合“民法典宣传月”“企业家学法”等活动,广泛推进“法律六进”工作。出台严格规范涉企行政检查16项措施、行政执法监督企业联系点管理办法等政策,大力推行“企业安静期”“扫码入企”等制度,深化“数字+执法”,推广应用“云智溯”平台、电梯社会共治平台等系统,不断提高穿透式监管、非现场监管能力。推行包容审慎信用监管,向经营主体发送48万余条提示信息。
民营经济不仅是稳增长的压舱石,更是科技创新的“生力军”。数据显示,云南全省民营高新技术企业数占全省高新技术企业数的97.9%,营业收入占全省高新技术企业营业收入的74.3%。6个云南实验室中2个布局在民营企业,27户小灯塔示范企业中22户是民营企业。2025云南省民营企业100强创新成果丰硕,拥有国内有效专利3515件、国际有效专利190件、软件著作481件。
【极速】
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消息称,甘肃省政协委员、农工党西北师范大学基层委员会主委张腾国在调研中发现,当前,因班主任工作负荷重、压力大、专业性要求高,导致许多教师担任意愿不强,部分学校不得不安排新入职教师直接承担班主任职责。然而,新教师普遍缺乏班级管理和师生沟通经验,面对个性鲜明、思维独立的中小学生,易引发管理困境和师生矛盾,不仅可能加剧新教师的职业挫败感与焦虑情绪,影响其专业成长稳定性,也可能对学生的学习和心理健康造成负面影响。此外,学校普遍存在的以考试成绩排名为主要依据的班级评价机制,进一步放大了管理压力乐游游戏官网,易形成“成绩压力—管理焦虑—效能下降”的不良循环。
为保障学生健康成长、促进教师专业可持续发展、提升立德树人实效乐游游戏官网,建立系统化、支撑性的班主任培养与任用机制,张腾国建议:一、建立“副班主任”见习培养制度:在全省中小学推行新教师(或首次担任班主任者)须担任至少一年“副班主任”或“班主任助理”的见习制度,见习期深度参与班级日常管理、活动组织、家校沟通及个别学生辅导等工作。
2025年8月,辽宁鞍山市铁东区教育局就政协委员关于“适当增设学校班级的副班主任”的建议答复称,该区胜利小学等学校在班级管理中设立过副班主任一职,但经过长时间的实践来看,存在不少弊端乐游游戏官网,所以在实行一个时期后即取消了副班主任一职的设立。实践中发现班级管理,无论是教学管理还是班级事务管理,二者是一个整体,相辅相成、不可分割。一个班级两个班主任(正职和副职),因有管理分工,容易产生工作推诿扯皮等弊端,降低班主任的责任心,并且在相应待遇及奖惩分配上会形成不和谐的音符,不利于管理凝聚力提升。
铁东区教育局方面认为,由于班主任在班级管理中的确承担了大量的班级管理工作,牵扯了大量的工作精力。鉴于此,一方面,建议在日常管理中充分发挥班委会作用、家长委员会作用,同时建议学校安排刚毕业的青年教师做见习班主任,放手让他们参与班级管理,既可减轻班主任工作压力,又能提高学生自我管理能力,还能让刚参加工作的青年教师学习班级管理的经验,有意识地培养班主任第二梯队。
古蔺县教育和体育局2024年8月介绍,班主任是学校教育教学全面落实的组织者和引导者,其重要性是其他科任教师无法比拟的。考虑到班主任工作的辛苦以及更利于班级管理,该县城区和部分乡镇中小学校根据实际需要,多年来一直在探索为每个班级设置正副班主任这项工作。设置副班主任的初衷,主要是为了减轻班主任的工作负担。尤其在一些学校,班额大,学生年龄小,可以让副班主任代替班主任处理一些日常工作,做好班主任的助手。但在具体班级管理工作实践中乐游游戏官网,副班主任并不一定真正能发挥其应有的作用。副班主任很少过问班级事务,只是在开学、期末或学校组织学生外出参加活动时,偶尔帮忙,反而给学校管理增添了许多麻烦。
在当地部分学校的探索中,副班主任的主要职责一般有以下几项:协助班主任开展班级工作,做好学生的思想品德教育工作;协助班主任开展班队教育活动;与班主任共同负责本班的体育大课间锻炼、升旗、集会等带班管理工作;协助班主任组织好学生看电影、外出搞活动、开运动会、春、秋游等活动;与班主任一起深入学生家庭进行家访工作;与班主任一起做好学生素质评价手册的誊写、校对工作;协助班主任做好开学注册工作;协助班主任搞好班级环境布置(如黑板报、墙报等)、班级卫生保洁等工作。
答复透露,近年来乐游游戏官网,随着各地班主任专项津贴的增加,这一矛盾更加突出,导致许多学校处于骑虎难下的尴尬局面。目前,部分学校已经取消了副班主任这一设置。主要原因有四:一是从班级管理的角度讲,设置副班主任反而不利于班主任开展工作,不利于推进上下贯通的“扁平化管理”。正副班主任之间不是上下级关系,只是同事关系,如果在班级管理中二者意见不统一、各执其词,则会让学生无所适从。二是设置副班主任不利于培养学生自主管理的能力。班主任放开手脚让班委会成员参与班级事务管理,不仅可以减轻自己的工作负担,更为重要的是培养和提高了学生自主管理的能力。从这一角度看,也无需设置副班主任。三是不好界定班主任津贴。一些学校设置了正副班主任,没有科学的评价方案,造成了班主任津贴难以发放到位。四是相当一部分校点编制有限,也无法设置副班主任。
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