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软件内容

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软件特色

【视频】

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下一步，兰州公安将借助“开学第一课”开展法治安全、反诈、防欺凌等主题宣讲，通过案例讲解、互动演练等形式提升师生安全意识，推送安全提示，引导家长履行监护责任，形成家、校、社协同护安格局。常态化开展护学勤务、隐患排查和安全宣传，不断完善人防、物防、技防体系，坚决守住校园安全底线，全力打造平安和谐校园。

【多元】

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经查，汤某系摄影爱好者。为追求高空独特视角，自2025年起，汤某使用非法破解了安全控制信息系统的无人机，在未经空中交通管理机构批准的情况下，多次操控无人机在上海及多个省市管制空域内累计超高“黑飞”50余次，其中，高度超过1000米的有11次。今年1月下旬，汤某在淀山湖民航客机调度区域，3次操控无人机飞行高度超过2000米，最高达2700余米，严重影响民航飞行安全。此外，汤某还通过网络社交媒体招揽客户，为他人提供有偿航拍、爬楼登高等服务欧宝首页，非法获利2000余元。

【互动】

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据微信公众号“上海发布”消息，松江区新能源电力装备产业集聚区聚焦绿色能源、智能电气、工业自动化、智能低碳、总部研发贸易等板块，依托链主企业构建上下游配套产业链欧宝首页，着力打造国内领先的新能源电力装备产业基地。陈吉宁来到正泰创新体验中心，听取正泰电气及上下游企业参与集聚区及产业生态建设情况介绍，了解企业下一步发展布局及推进产学研合作等方面的计划打算。

“双碳”背景下，能源电力装备加速向数字化、绿色化、智能化迭代。正泰电气聚焦新型电力系统建设，通过构建“产学研用”协同创新体系，联合高校与科研机构，联合攻关高效能变压器、环保型充气柜、中低压配电等核心装备技术，同时积极推进石墨烯新材料在电力装备领域的创新应用，着力打造“绿智设备+方案集成+能源服务”综合解决方案能力，推动全生态、全价值链发展。

2月25日，澎湃新闻记者探访了东华大学国家大学科技园概念验证成果转化中心（以下简称“中心”）。作为东华大学国家大学科技园重塑升级的核心载体，这座概念验证成果转化中心，正以校地协同的创新模式，赋能早期科技成果从实验室走向市场，促进科技成果转化与产业化，也为松江 “2+4” 现代化产业体系注入澎湃科创动能。

记者看到，在中心三楼，一条小型的流水线装置设备铺开，这是东华大学周剑锋副教授团队《水溶液型耐高温上浆剂》项目正进行的概念验证。周剑锋团队通过一锅法水相合成技术，实现全水性耐高温上浆剂的绿色制备，产品可耐受400摄氏度以上加工温度不分解，既能保护碳纤维免遭加工损伤，又能保持碳纤维原本的性能。这个技术如同为碳纤维穿上了“软铠甲”，助力国产大飞机打破了欧美日在航空级热塑性复合材料领域对中国的技术封锁。

东华大学国家大学科技园总经理陶康乐向记者介绍，周剑锋日常会带着学生在此进行试验，“比学校实验室的装置大，比工厂车间的装置小，我们在这个空间，为学者搭建一个过渡的必要的验证产线。如果这里验证下来没问题，日后就可以放大到车间落地使用。”陶康乐补充说，事实上，除了“技术验证”，他们还会助力“商业验证”，即帮助科研成果寻觅、对接具体的企业应用场景。

事实上，这处中心的由来，或许体现了上海对科创领域更垂直的响应与规划。陶康乐介绍，东华大学国家大学科技园2000年便已成立，2003年跻身国家大学科技园行列，是上海高校科创转化的重要阵地，最初更靠近东华大学长宁校区。而随着东华大学松江校区理工学科集聚，高校科研成果转化需求与松江区产业发展布局的契合度不断提升，2025年，科技园重塑工作在松江正式启动，与松江经开区管委会共建的概念验证成果转化中心成为首期核心项目。经开区提供3189平方米物理空间，东华大学整合科创资源、设立概念验证基金，双方携手打造集项目遴选、价值分析、评估验证、培育熟化、转移转化于一体的全流程服务平台，2025年该中心也被认定为松江区概念验证中心（试点）。

中心设立多元化概念验证基金，整合到校友捐赠、大学生科创基金、政府扶持资金等为项目提供相关资金支持，同时组建由校内科研骨干、产业专家、投资顾问以及大学科技园技术转移专业化团队共同组成的“技术经理人”队伍，助力科研团队直面市场需求欧宝首页，也让企业精准找到技术支撑。与此同时，科技园提供法律、财税、政策咨询，链接产业链上下游资源，助力搭建起校企对接平台，“我们要做科研成果与市场之间的‘翻译官’，让创新成果与产业需求同频共振。”陶康乐说。

唐晓峰是东华大学高分子材料专业毕业生，2010年在松江创立的朗亿新材，如今已成长为国家级专精特新 “小巨人” 企业。唐晓峰本人也担任东华大学材料学院校友会理事、学校卓越高分子班校外导师等，为年轻科研团队和创业学生提供产业指导、应用场景和资源对接。这种 “高校培育人才，人才反哺高校” 的模式，让科创资源实现了循环增值，也让松江的产业优势与东华的科创优势深度融合。

在先进材料领域，中心与先进纤维材料全国重点实验室的联动，更是让高端科研成果转化按下“加速键”。先进纤维材料全国重点实验室是我国纤维和纺织材料领域第一个国家重点实验室，强有力地支撑了我国化纤源头技术突破，现任实验室主任为中国科学院院士、东华大学教授朱美芳，其长期从事纤维材料的功能化、智能化、高性能化和绿色化研究。1988年出生的王刚教授，是该实验室年轻一批的国家重点研发计划首席科学家，自六年前回国后，便一路深耕半导体纤维领域的研究。

如今的东华大学国家大学科技园概念验证成果转化中心，正成为松江科创版图的重要节点。依托松江区“2+4”产业体系布局，中心重点聚焦新一代信息技术、高端装备、先进材料、生命健康、时尚消费品等领域，打造“概念验证+中试熟化+转化孵化”的全链条服务体系。在这里，东华大学蔡冬清教授的有机固废快速腐熟技术正开展中试验证，胡俊、郑小虎团队的两个验证项目在汽车轮胎表面微小缺陷以及高反光零件表面缺陷在线检测、双臂类人形机器人智能灵巧作业等方面取得了进展，开始在航空航天、汽车制造等行业落地应用……一个个项目的成长，正是中心科创转化能力的最好证明。

【极速】

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2024年10月，廉某向公司送达了被迫解除劳动合同通知书，随后申请劳动仲裁，要求公司支付工资差额、绩效工资、未签劳动合同二倍工资差额、经济补偿金及因公垫付的报销款等各项费用。仲裁裁决支持了廉某的大部分请求，判令公司支付其工资差额等共计858962.93元。双方均不服欧宝首页，先后向北京市石景山区人民法院提起诉讼。

一审中，公司诉称，2023年10月25日，公司以面对面形式召开全员会议，向包括廉某在内的全体职工详细解读了《2023年度绩效管理办法》中工资结构变更的具体内容，廉某在会议签到表上签字，全程参与了会议，且在讨论期间未提出任何反对意见。会议结束后，公司通过企业微信对该办法及薪资变更内容进行了公示。自2023年10月起，公司一直按照新办法发放工资，廉某在此期间正常领取工资且未提出异议，应视为接受该薪资结构。

法院认为，公司主张廉某存在渎职行为、考核不合格，但未提交充分证据予以证明，扣发工资也未提供对应的制度依据；公司未与廉某续签书面劳动合同，且无证据证明系廉某自身原因导致，应支付二倍工资差额；因公司存在未及时足额支付劳动报酬的情形，廉某据此解除劳动合同，公司应支付经济补偿金。2025年，石景山区人民法院做出一审判决，判令公司支付廉某工资差额等，驳回公司的全部诉讼请求。

北京市总工会劳模法律服务团成员、北京谦君律师事务所律师武丽君在接受记者采访时表示，劳动合同法明确规定，变更劳动合同应当采用书面形式，且用人单位须与劳动者协商一致。实践中，部分用人单位认为通过全员会议公示制度、职工未提异议即视为协商一致，这是对法律的误解。民主程序制定的规章制度可以作为确定双方权利义务的依据，但该规章制度不能直接替代劳动合同的变更，对于已在劳动合同中明确约定的工资标准，用人单位单方调整仍须与劳动者个人协商一致。

这是上海新打造的银发消费主题空间之一。明亮的空间以淡粉红为主色调欧宝首页，科技感十足的电子吉他、电子鼓等摆在最显眼的位置。衣、食、住、行等各个细分市场的产品用场景化的方式陈列。比如，餐具、茶具摆在同为待售商品的餐桌前，餐桌的四个角各有一个可以活动的小挂钩，恰好能固定拐杖……总之，这里和传统商场不一样，陈列了商品，更展示了生活场景。

不少阿姨爷叔在主题空间里享受他们的“小课堂”：一位年过六旬的爷叔是消费者也是义务老师，和同好一起练习电吹管；喜欢养生的阿姨爷叔们在营养师的带领下制作低糖小点心……当记者与他们聊起网络上“银发经济是廉价消费”的说法时，阿姨爷叔们你一言我一语地反驳：“去‘百元店’的人也会去星级酒店，这又不矛盾”“谁说老年人消费只图便宜，我们都很想得开，要对自己好一点”……一位阿姨指着自己的电吹管说：“你看，我的电吹管要3000多元。为什么买？对我来说，它就是个大玩具，能让我开心！”他们还告诉记者，学习结束后，他们会约着一起吃饭、逛街，“开心最重要”。

“繁花里”项目负责人姚天辰向记者解释了为什么消费空间最显眼的地方摆着电吉他：“这是我们这里的爆款，别看售价超过2000元，但已卖出了几十把，买单的都是老年人。”原来，电吉他圆了银发族的音乐梦：不用学看谱、不用学拨弦，在配套软件里选一首喜欢的歌，每个音节都用颜色表示；操作者只要按下电吉他上亮起的相同颜色，悠扬的曲调就飘了出来。

在豫园商圈的餐饮店中，绿波廊的客单价算是比较高的，正餐人均二三百元，下午茶人均也要一百多元。但餐厅消费者中大约一半是银发族。他们的消费风格，用店经理陆亚明的话来说，“点起菜来一个格楞都不打”。举个例子，银发族特别喜欢“九宫格点心”，几乎桌桌都点。这是“元首夫人套点”升级款，一份168元，总共9个玲珑精致的点心。上桌后，他们拍照，上传朋友圈，然后才动筷。

隔壁的南翔馒头店人均客单价七八十元，比市面上主打小笼包的餐厅要高出一截，可即便是工作日的下午，店门口依旧排着等座的人。店经理游玉敏说欧宝首页，许多银发族的消费能力强，“不仅自己来，还带着小辈、孙辈来，复购率非常高”。她观察到，银发族来豫园商圈不仅为了吃，而且很有“仪式感”：先来南翔馒头店吃早午茶，接着去商圈打卡拍照。“我不知道的拍照打卡点，他们都很熟悉”，她指了指餐厅的景观位，“人多的时候，有的老年人宁可多等一会儿，也要坐到景观位上拍张照片，说是‘环境消费’”。

说起“玩”，银发族也有话说。几百元的近郊游、民宿游确实存在，但老年人的出游选择很多样。今年是丁先生第三个不在上海的春节假期。记者联系到他时，他刚落地巴黎戴高乐机场，“每年春节儿子媳妇都自己出去玩，我们老两口也不打算留在家里”。丁先生退休前是普通职工，退休金不算高，但他觉得“可以根据收入安排行程”，“前两年春节是近郊游，一个人不到1000元；今年是14天欧洲游，和朋友夫妇一起自助，租车、住民宿、自己做饭，一个人预算3万元，也负担得起”。

退休5年的李女士也是旅游爱好者，“我基本保持‘一大三小’的旅游频率：每年1次半个月左右的长线，比如去西北、海外；再加3次三五天的短线，上海周边住几天”。她出游以跟团居多，“我一开始也看价格，但吃过亏，图便宜报了个低价团，一路上都在进购物店。后来女儿帮我选了‘一价全包、没有隐藏消费’的团，团费虽然不是最低，但体验好得多，钱花得明白、踏实”。

王欣欣是“携程老友会”负责人，一直与银发旅游打交道，在她看来，爱出游既是老年人的一大消费特点，也体现了他们从“被动养老”到“主动享老”的选择。“主动享老”时，银发族既“量力而行”，不贪图出游距离或次数；又注重出行品质，“以跟团游为例，老年游客最普遍的要求是‘含餐率高、门票包含率高、住宿条件好、服务态度好、无购物、无隐形消费’，而不是报价最低”。

老年人对出游“玩什么”也有要求。王欣欣举例，年轻人去内蒙古可能骑马，但很多老年人对歌舞感兴趣，“我们就组织了以歌舞为主题的老年团，请能歌善舞的当地人教团友唱歌、跳舞、互动，反响特别好”。再比如年轻人喜欢拍照、拍视频欧宝首页，老年人其实也喜欢，“我们就组织旅拍主题团，一路教老人拍欧宝首页，也帮老人拍，同样反响热烈。最直接的表现就是兴趣主题线路的复购率居高不下”。

李女士参加过类似的兴趣主题团，觉得物超所值，“我一个人报了东北旅拍团，一开始有点担心，没想到团里有携程老友会安排的‘爸妈旅行守护官’，在我落单时陪我说话，帮我拍照。行程最后一天，还给我一个惊喜——把几天来替我拍的照片和视频剪辑成小短片，配上了音乐和字幕。这趟旅行，我花的不仅是看风景的钱，更是买到了一段用心陪伴的时光”。

再如，“银发产品”不一定“银发专属”。笔者走访的“繁花里”银发消费专区旁正好是商场的离境退税服务柜台。工作人员说的一个细节耐人寻味：来退税的境外游客被各种适老产品所吸引，完全没有发现它们出自银发消费专区，只是觉得设计周到、实用性强。最终，退税变成了购买更多的产品。由此可见，银发经济具有延伸效应。

还有，“老方法”能带来“新市场”。收费会员制是商业留客的“老方法”，在银发经济中，也能创造新市场。“繁花里”的会员卡分几档，最低的是28元的月卡，最高的是599元的年卡。笔者遇到的银发族，人人一张599元年卡。理由很简单，“年卡可以上所有的兴趣课，我们来商场不仅为了消费，也想学习、交朋友”。上完课的老人们对着记者的采访镜头，充满自信地说：“活到老，学到老，我们一起活到120岁！”

一方面，银发经济是慢经济、信任经济。不像年轻人多冲动消费，老年人消费时往往要经过仔细比对后，才会做出决定。有80多岁独居老人购买了价值近万元的外骨骼机，但在下单前，是服务人员一次次上门介绍、调试。“如果他不买的话你会感到失落吗？”笔者问服务人员。“当然不会，敬老本身是一种服务。”回答里的坦然，值得所有为老服务者参考。

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我非常喜欢游戏中的多人PVE模式，需要玩家合作共同战斗！

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