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软件特色

【视频】

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作为本次活动的重头戏，第五届“礼乐园博 花朝盛典”也将于3月7日启动。活动内容包括百花祈福仪式、国风大巡游、嘉宾签售及国风游园互动等环节。届时，数百名汉服爱好者将组成巡游方阵，穿行于花海与园林之间，展示中华传统服饰之美。3月8日，2026礼衣华夏汉服模特大赛季前赛也将在此举行，吸引各地国风爱好者同台竞技。

【多元】

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2月28日上午，新疆维吾尔自治区高级人民法院召开党组（扩大）会议，专题学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，学习贯彻中共中央办公厅印发的《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》精神，研究部署高院机关及铁路两级法院学习教育工作。党组书记都红岩主持会议并讲话，院长、党组副书记迪里夏提·沙依木出席会议。

会议指出，在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育，是党中央着眼党和国家事业发展作出的重要部署，对于推动“十五五”开好局、起好步，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供有力保障，具有重大而深远的意义。各级党组织要切实提高政治站位，把开展学习教育作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体实践，牢牢把握学习教育的总体要求、目标任务和方法路径，以学习教育成效推动全区法院工作高质量发展。

会议强调，要牢牢把握“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，认真开展学习研讨，抓住学习重点、抓好关键少数、抓实党支部学习。坚持边学边查边改，深入查找政绩观方面存在的问题，建立问题清单，逐项整改落实。建章立制常态纠治，完善防范和纠治政绩观偏差的制度机制，推动正确政绩观在新疆法院落地生根、蔚然成风。

会议强调，要紧密联系法院实际，准确把握“十五五”开局之年形势任务，锚定“五大战略定位”，服务自治区经济社会高质量发展，做实为大局服务、为人民司法，以严格公正司法履行好维护社会公平正义“最后一道防线”。坚持把学习教育与贯彻落实全区法院工作会议精神深度融合，紧扣“公正与效率”工作主题，把正确政绩观贯穿人民法院工作各方面、全过程，切实把学习教育激发出来的精气神转化为履职担当的实际行动，以正确政绩观校准司法方向、锤炼司法作风、提升司法效能。

【互动】

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经查，杨淑萍丧失理想信念，背弃初心使命，对抗组织审查；无视中央八项规定精神，收受可能影响公正执行公务的礼品、消费卡，借用管理和服务对象的车辆，接受可能影响公正执行公务的宴请；利用职权为他人谋取人事利益并收受钱款，违反个人有关事项报告规定；收受可能影响公正执行公务的礼金；利用职务上的便利，非法侵吞公共财物，数额巨大；利用职务上的便利为他人在企业经营、工作调整等方面谋取利益并非法收受财物，数额巨大。

杨淑萍严重违反党的政治纪律、组织纪律和廉洁纪律，构成严重职务违法并涉嫌贪污、受贿犯罪，且在党的十八大后不收敛、不收手，性质严重，影响恶劣，应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定，经河南省纪委常委会会议研究并报中共河南省委批准，决定给予杨淑萍开除党籍处分；按规定取消其享受的待遇；收缴其违纪违法所得；将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉，所涉财物一并移送。

【极速】

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惠民消费券、以旧换新补贴、有奖发票……今年春节，一系列民生红利增添过节底气，资本市场派发的“红包”也位列其中。据统计，马年春节前两个月(2025年12月至2026年1月底)，上市公司共实施春节前分红3488亿元，超过去年同期总额。从2025年全年看，分红“红包”更是创下历史新高，沪深两市共3548家上市公司实施现金分红2.55万亿元，同比增长6.3%。红包分量更重，分红诚意更足。

投资者获得感的提升还来自于分红频次的增加。证监会数据显示，截至2025年底顶胜官方网站，沪深两市共有1128家次公司实施或宣告2025财务年度中期分红，金额合计8273亿元；利润超50亿元的上市公司中，超七成已实现一年多次分红。以往上市公司分红时间往往集中在年报发布后，5—7月是分红高峰期。随着分红频次增加，分红节奏整体前移，据统计2025年共8000多亿元分红资金提前半年到账，让投资者更早分享上市公司高质量发展红利。此外，一年多次分红还平滑了分红规模顶胜官方网站，投资者持续收息的获得感更加凸显，便于中长期资金匹配收支。

首先，当然与派发“红包”的上市公司稳健增长的业绩分不开。持续、稳定的分红很大程度上反映了上市公司有较好的盈利能力和现金流，是甄别优质企业的关键指标之一。众多上市公司持续稳定分红的背后顶胜官方网站，有稳健业绩作为坚实支撑。以深市上市公司为例，截至1月31日，已有1714家预披露2025年经营业绩，近六成企业实现业绩改善，预披露企业合计实现净利润820.09亿元，同比大幅增加1556.70亿元。

更重要的是，政策支持、制度建设塑造了一个持续优化的分红生态，推动上市公司更加注重投资者回报，加快实现公司治理理念和能力的跃升。2024年4月出台的新“国九条”明确，对多年未分红或分红比例偏低的公司，限制大股东减持、实施风险警示。这一规定直接推动上市公司加强投资者回报力度，越来越多上市公司积极修改公司章程，明确长期、透明的分红政策。同时，分红派息手续费减半等激励措施落地，进一步降低分红成本，激发上市公司分红积极性。目前，上市满3年的上市公司中，有54%的公司连续3年分红，家数同比增长5.6%。上市公司分红频次已由每年平均1次提高到1.3次。

分红制度的优化，不仅有利于投资者，也是上市公司和资本市场高质量发展的稳定器。持续稳定分红降低了投资者对股票价差的过度焦虑，投资者持股更耐心，中长期资金对一年多次分红公司月度交易频次(3.02次)低于一年一次分红(3.98次)和不分红公司(5.15次)。新“国九条”实施后，中长期资金对分红公司持仓进一步增加，超八成公募基金经理表示选股时对分红的关注度上升。据统计，截至2025年底，入市的保险、社保、养老、年金等中长期资金有95%配置于分红公司。

分红制度的优化吸引更多个人与机构投资者进行长期投资、价值投资，这将为上市公司带来长期稳定的资金流入，助力其进一步发展壮大，推动市场形成“稳定分红—长期资本集聚—高质量发展”的良性循环。资本市场分红良性循环生态正加速形成，期待更多上市公司将分红纳入公司治理核心框架，持续加强与投资者的互动沟通，以自身高质量发展回馈投资者的同时，推动市场迈向更加健康稳定的新阶段。

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