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- 游戏类型:前瞻版
- 游戏版本:8.1.4
- 更新时间:2026/02/25
- 游戏大小:853.48
软件详情
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软件内容
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软件特色
【视频】
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在刚刚结束的“史上最长春节假期”,旅游大省江苏、浙江以浓郁的年味、多元的体验点燃消费热情。据统计,假期江苏共接待游客7581万人次,游客总花费609.6亿元,按可比口径分别增长10.1%和10.5%;浙江累计接待全域游客4604万人次,同比(按可比口径)增长24.7%,游客在浙江人均花费1475.8元,为2021年假日旅游抽样调查以来同期新高。
春节期间,江苏各地推出七大板块5800余项文旅活动,配套300多项文旅消费优惠措施。经综合测算,假期全省共接待游客7581.12万人次,游客总花费609.63亿元。其中,江苏智慧文旅平台监测数据显示,去重后,纳入监测的近1600家景区、乡村旅游点、夜间文旅消费集聚区、文博场馆、旅游休闲街区和旅游度假区假期共接待游客6406.97万人次,游客消费总额344.05亿元,按可比口径分别增长11.5%和10.5%。省外游客占40.9%,省内跨市游客占18.2%。
银联商务数据显示,假期前8天(2月15日至22日),江苏银联渠道异地文旅消费238亿元,同比增长28.6%,占全行业异地消费的44.3%,比重提高4.76个百分点。支付宝数据显示,全省支付宝渠道异地文旅消费234.22亿元,增长10.0%;美团平台江苏旅游订单人次、消费额均居全国第二,飞猪平台江苏旅游订单人次居全国第三。
马年春节,江苏景区、旅游度假区、休闲街区举办迎春主题活动334项,90余家省级以上乡村旅游重点村镇围绕“游购乡村”消费迎春主题,推出年货大集、民俗表演、国潮巡游等年俗活动;长江游轮、“夜泊秦淮”画舫、“太湖揽胜”游船、“大运扬州”光影夜游等30多条特色线路彰显“水韵”特色。全省79家博物馆延时开放,举办展览和社教、研学活动。假日期间,全省备案博物馆接待观众784万人次,增长20.6%;实现文创收入3221万元,增长28.8%。
综合运营商手机信令大数据监测,春节假期浙江累计接待全域游客4604.3万人次。其中,省内游客3358万人次,跨市游、跨县游的占比均有提高;省外游客猛增40.7%,达1246万人次,占全域旅游人数的27.1%,比重同比提高3.1个百分点,前三大客源地为上海、江苏、广东。全域旅游综合收入679.5亿元,增长26.5%;游客人均花费1475.8元,增长1.4%,创2021年假日旅游抽样调查以来同期新高。
近年来,浙江滚动迭代文旅消费矩阵,持续激发消费动能。春节期间,全省围绕“买年货”“观村晚”“游美景”“觅大展”“乐潮玩”等10个主题设计主题活动和公共文化活动,发挥集成效应。各地推出“宋福杭州年”“来宁波・欢喜加‘马’过大年”“来温州·享温暖”“绍兴古城过大年”等,以地域文化特色吸引游客观光度假。央视春晚分会场义乌市开展“跟着春晚游义乌”春节文旅体验活动,“一镇一特色、天天有惊喜”,假期全域旅游人数累计431万人次,同比上升37.2%;旅游综合收入38.8亿元,上升34.6%。
今年春节,浙江的“文旅+百业”融合走向深入,跨行业IP成为激活文旅资源的杠杆。包含热播剧《太平年》的首批“剧游浙江”榜单发布,《中国传说·白蛇》等11部春节档浙产微短剧推出,吸引剧粉来浙观光。“跟着《太平年》去旅行”活动使杭州钱王祠、六和塔、吴越王陵等的接待量显著增长,联名鱼符文创上线1天销量超万件。衢州根宫佛国文化旅游区引入元宇宙全感剧场,推出高空观光航线,形成“文化体验+新潮游玩”消费,接待游客、实现旅游综合收入增幅均在30%以上。
春节期间,有人举家出游,在山水间开阔眼界,把旅途变成亲子课堂;有人卸下疲惫,在陪伴家人中享受慢生活;有人走进博物馆、文化馆,在非遗体验、书画展览中感受传统文化魅力;有人将父母接到大城市“反向团圆”,让他们解锁了人生第一次飞行……越来越多的人挣脱应酬束缚,放下物质攀比焦虑,遵从内心感受,用自己喜欢的方式,度过一个真正属于自己的春节。
丰富的过年选择,不仅反映了人们生活水平的提升,也在宏观层面折射发展理念的深刻跃升——从过去侧重投资于物,夯实物质基础,到如今投资于物与投资于人紧密结合,聚焦人的全面发展。今年春节,全国各地统筹安排20.5亿元资金,通过发放消费券、补贴等形式惠及消费者;增强消费品供需适配性等一系列长期政策显效,消费新场景惊喜不断……国家政策持续发力,为新潮年味提供了坚实支撑,让投资于人绵绵不断地转化为民生福利与市场活力。
科技的融入,则让这份年味有了新的时代印记。今年春节,人工智能进一步走进寻常百姓家。公园里,小朋友同人形机器人握手嬉戏太阳网站,在欢声笑语中感知科技魅力;厨房中,老年人借助AI学习做新菜,让年夜饭既有家乡味又有新创意……科技服务于人、便利于人,让不同年龄段的人都能找到属于自己的年趣,这正是新质生产力惠及民生的生动体现。
【多元】
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2026年是滨海新区开发开放上升为国家战略20周年。春节前后,这里的重点项目进展好消息不断。投资金额超11亿元的长城汽车股份有限公司新建曼德热系统及光电项目通过竣工验收,正式进入投产倒计时。“项目达产后预计可新增就业岗位1400个,年产值约30亿元,将进一步完善当地汽车产业配套体系。”天津经济技术开发区先进制造业促进局局长王义珠说。
滨海新区有着良好的汽车产业基础。去年全年,总部位于滨海新区的整车企业一汽丰田汽车有限公司全年销售新车805518辆,成为连续3年实现正增长的主流合资汽车品牌。2025年6月,一汽丰田汽车销售有限公司将办公地址从北京迁至天津,进一步推进其在华销售体系合理化,提高生产、研发、销售三端的协同效率,并加速产品迭代与本土化进程。
2月,天津港保税区内现代粮食物流(产业)示范园区多式联运项目开工。总投资25.7亿元的项目投产后,将以30万吨规模的粮食仓储能力,成为服务京津冀粮食枢纽的“大心脏”。天津港保税区粮安国际物流有限公司项目负责人王文勇介绍,在企业完成项目用地规划审批后,政府部门积极协助办理桩基施工许可,项目得以提前一个月开工。
在滨海新区下辖的天津滨海—中关村科技园,天津市首个成规模新型产业用地项目北塘湾数字经济产业园刚刚通过验收,为“北京研发、天津转化”搭建优质平台。参与设计方中铁十八局集团有限公司勘察设计院院长陈诗林说,新型产业用地融合研发、创意、设计、中试、无污染生产等新型产业功能以及相关配套服务,能满足科技型中小企业对载体多样性、联动性等需求,助力科技型中小企业在这里加速成长。
滨海新区下辖滨海高新区内,波音复合材料生产基地天津工厂,新订单纷至沓来;天津经开区企业天津雀巢有限公司持续投资推进技术改造和智能化升级项目,引入先进工艺与自动化设备,入选2025年度卓越级智能工厂……一批批项目扎根,一座座工厂扩产,一条条产线运转,滨海新区这一投资创业高地正不断积蓄新动能。(记者毛振华、梁姊、杨文)
【互动】
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高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务,坚持高质量发展要成为领导干部政绩观的重要内容。无论是破解仍然突出的发展不平衡不充分问题,抑或是有效应对外部环境变化带来的各种不确定性,都需要广大党员干部树立和践行正确政绩观,不图虚名、不务虚功,紧紧围绕客观实际和群众需求谋划推进工作,真正把心思和精力放在为民办实事上,以高质量发展的确定性应对各种不确定性。
治国有常,利民为本。我们党是为人民谋幸福、给人民办实事的,党所做的一切工作都是为了让人民过上好日子。党员干部特别是领导干部要清醒认识到,党把干部放在各个岗位上是要我们担当干事,而不是做官享福。我们谋划推进工作,必须“以百姓心为心”,始终坚持以人民为中心的发展思想,坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享,做到为官一任、造福一方。坚持把为民办实事、解难事的成效作为检验政绩的核心标尺,把准人民脉搏、回应人民关切、体现人民愿望,着力解决群众急难愁盼问题,不断增进民生福祉,就能不断把人民群众对美好生活的向往变成现实。
业绩都是干出来的,实干才能真出业绩、出真业绩。面对新形势新任务,党员干部要真抓实干,务实功、出实招、求实效,善作善成,坚决杜绝口号式、表态式、包装式落实的做法。坚持实事求是、求真务实,从实际出发谋划事业和工作,使提出的点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神。对当务之急,要立说立行、紧抓快办,不能慢慢吞吞、拖拖拉拉;对长期任务,要保持战略定力和耐心,坚持一张蓝图绘到底,滴水穿石、久久为功,一茬接着一茬干,扎扎实实、踏踏实实地推进事业发展。
党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。树立和践行正确政绩观,起决定性作用的是党性。只有用党的创新理论凝心铸魂、滋养初心,党性坚强,摒弃私心杂念,始终牢记为民宗旨、站稳群众立场,才能保证政绩观不出偏差。党员干部要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,烧旺锤炼党性的“大熔炉”,修好共产党人的“心学”,不断正本清源、固本培元,自觉从灵魂深处、理论源头、实践起点,切实增强树立和践行正确政绩观的政治自觉、思想自觉、行动自觉。
考核评价是干部干事创业的指挥棒,也是担当作为的助推器。要健全科学合理的考核指标体系,坚持全方位了解、近距离观察,坚持定性与定量、考人与考事结合,着力把干部政绩考准考实,引导干部树牢造福人民的政绩观,切实形成正确工作导向。同时,健全有效防范和纠治政绩观偏差的工作机制,坚决纠治违规举债、虚假化债、统计造假、搞“政绩工程”“形象工程”、报喜不报忧、想局部不想全局、想眼前不想长远等错误行为。
近年来,随着TikTok、YouTube等全球视频平台的迅速发展,国产网络短剧在海外平台上的关注度持续攀升,一股来自中国的数字文化浪潮,正以更加轻盈灵活的方式走向世界。数据显示,仅在TikTok平台,带有#ChineseDrama标签的短视频播放量已突破百亿次,而专门播放中国短剧的海外平台ReelShort一度登上多国应用商店下载榜前列。这些以快节奏、强情节叙事为特点的中国短剧,正在成为全球数字内容消费市场中的新亮点。对不少海外用户而言,此类作品也成为观察中国社会生活与创作生态的一个窗口。
与传统影视作品相比,网络短剧制作周期短、传播速度快、商业变现路径清晰太阳网站,具有天然的流量优势;情绪浓度高、剧情反转密集,使其更容易获得关注。一些作品通过字幕翻译和本地化剪辑,跨越了语言障碍,在英语、西班牙语、印尼语等语种市场积累起稳定受众,展现出数字内容创作的活力。例如古装竖屏短剧《归来凤栖处》英文译名为《The Beggar King's Bride》,曾在海外多个地区播出,持续位列DataEye短剧热力榜榜首。业内人士表示,传统影视出口面临版权预售难、周期长、风险高等问题,门槛比较高,而译制短剧走出了一条“轻量化出海”的路径。
【极速】
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医疗事业的高质发展,核心在人才;脑科医学的创新突破,关键在人才。作为深耕脑健康领域的医院连锁公司,上海蓝生脑科医院投资股份有限公司秉持“人才第一,以奋斗者为本”人才理念,坚持将专业技术人才队伍建设置于战略核心位置,通过精准引才、系统育才、多维励才,构建全方位、多层次的人才发展体系,为推进医院高质发展、守护民众脑健康筑牢坚实技术支撑。
蓝生脑科董事长卓立强在提到“如何解决医院人才结构性短缺”这一难题时表示,要有“重才之识、揽才之举、用才之胆、励才之策、惜才之情、容才之量”。围绕这一理念,蓝生脑科近年来密集出台了专业技术人才引进培育、考核激励等一系列政策,依托搭建学术平台、举办技能竞赛、顺畅晋升通道等多元举措,持续夯实人才根基,激活团队活力。
“引进高层次、紧缺型人才是快速提升学科水平、填补技术空白的关键。我们立足脑病专科特色,建立以战略发展为导向、以重点学科为牵引的精准引才模式。”卓立强介绍,2024年蓝生脑科推出“102030”计划,聚焦神经内科、神经外科等脑系学科,引进10位正高职称、博士学位、博导资格的领军人才,20位正高职称、硕士学位、硕导资格的拔尖人才,30位中级职称以上、博士学位的菁英人才,给予优厚待遇,释放纳贤诚意。
为了实现精准引才目标,蓝生脑科建立了董事长作为第一责任人、公司与医院两级联动的协同机制。特别值得一提的是,蓝生脑科创新推行“全员招聘”,设立“揽月人才奖”,鼓励员工参与人才推荐和引进,营造了“人人荐才、人人引才”的良好氛围。被举荐人入职满六个月,人力资源部门便会根据其学历、履历、职称等要素,第一时间向举荐人兑现奖励。
蓝生脑科通过行业招聘平台、深化与高等院校及科研院所合作等途径,持续拓宽引才渠道。同时,明确提出“年龄和气质、学历和履历、事业心和责任感、能力和技术、管理和发展”人才画像,医院管理层每周开展面试,公司领导层每月集中面试,确保人选与学科需求、企业文化高度匹配。2025年,成功引进高级职称人员128名,其中省级专业委员会副主委以上专家10名、博士21名,为重点学科建设提供了坚实支撑。
“引才只是起点,育强才能致远。我们致力构建覆盖全员、贯穿职业生涯的立体化培养体系。”卓立强表示,旗下医院聚焦重点学科,定期编制《学科人才建设规划》,明确未来3年学科培育、人才结构、科研创新等目标任务,确保资源投入与发展战略同频。规划不仅关注科主任、学科骨干,也强调护士长队伍结构优化,体现了对护理人才梯队的重视。
具体实践中,蓝生脑科积极搭建各类学习交流和能力展示平台。常态化举办国际论坛、专题研讨、学术讲堂,邀请国内外知名专家分享脑科领域前沿进展;开展科主任、护士长管理能力培训太阳网站,提升技术骨干文化认同和管理素养;举办各类技能比武、三级医师查房竞赛、优质病历巡展、立项课题答辩等活动太阳网站,营造“比学赶帮超”的学术氛围。
蓝生脑科还明确了专业技术类员工领导职务和专业技术职称的评聘流程与标准,做好专业技术人员的职称评审和考核评估。对于学术副院长、重点学科主任等关键岗位的聘任,需经公司统筹研究和核准把关,确保旗下医院用人标准的一致性与权威性。2025年,共有2人晋升正高职称,11人晋升副高职称,120余人晋升中级职称。
蓝生脑科建立了兼顾物质与精神、短期与长期的激励体系,设立1000万元“星光人才基金”,用于奖励在医德医风、学科发展、教学科研、学术任职、优质服务等方面做出突出贡献的员工。自2018年起,至今已举办8届“蓝生星光奖”表彰,奖金支出超200万元。蓝生脑科持续优化学科带头人考核与激励机制,深层次地激发核心人才的创新创造活力。
蓝生脑科通过定期调研访谈,及时了解并回应员工诉求,推行全员健康体检,提供科研经费支持,开展先进评比表彰,构建尊重人才、关爱人才的发展生态,增强员工的归属感与凝聚力。自2020年启动“阳光关爱基金”以来,累计帮扶因重大疾病或意外致困的员工家庭68户,拨付救助金35万余元太阳网站,传递企业温暖,彰显责任担当。
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